c*****e 发帖数: 1538 | 1 以前,你是上班下班,加一起半小时,现在你是加一起五个小时,等于你是多工作了4
个半小时。那工资涨一半。等于没长,而且还不能和家人在一起。明显不合算。除非你
搬过去。 |
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f*******s 发帖数: 153 | 2 Apple 2015年就在North SJ大肆攻城略地被你无情忽视了!自己放狗吧,那块地的办公
楼如果都建起来比它新宇宙飞船总部能装的人更多。
说不定FB哪天也跑SJ搞两栋楼平衡一下员工上班也未可知,毕竟很多住的南湾比较东的
地方。
只能说趋势上巨头南下而不再北上了,SF一个是没地可供他们的体量来扩张,而来是SF
人抗议他们bus挤占道路,还有bus司机罢工要求涨薪,这些资本家都看在眼里。SJ
downtown的未来规划能够满足这些科技公司和年轻员工喜欢city life的逼格,关键是
地还那么便宜。
宇宙中心东移15到20分钟趋势不可逆转。 |
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s*********y 发帖数: 292 | 7 在funding砍了又砍的今天,涨工资也不完全是好事儿,这意味着好多人又要被开除了
只要别被老板踢了,这确实是好事儿 |
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j***y 发帖数: 1069 | 8 过去一年涨了15% 没主动提 也许是我起步价太低了 所以涨幅不重要.. |
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l********o 发帖数: 5629 | 9 央企员工补贴纳入薪资管理 员工反映类似“变相降薪”
随着国企高管收入改革逐步到位、公务员涨薪制度的执行,2014年,人社部的诸多
改革措施纷纷按计划推进。《中国经营报》记者获悉,受目前政策影响,公务员和国企
员工短期涨薪受到限制,而处于垄断行业的国企高管,跳槽最难。
临时补贴透支公务员未来涨薪
“短期内再次涨薪不太可能了。”一位参与涨薪工作的人士向本报记者透露,“前
不久的涨薪政策中,注明今后涨薪要扣除临时性补贴。”
从7月中旬起,北京市开始逐级布置公务员涨薪工作,并且在随后发放的工资中,
进行涨薪改革。
涨薪对于基层公务员并非想象中力度大。
年初,国务院发布了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》并宣告养
老金并轨一事进入日程,其中规定,基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳
基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本
人缴费工资的8%,由单位代扣。
“涨薪后,多数科级公务员扣除养老保险后是负增长,负几十元到100多元不等。
”参与涨薪工作的人士向记者透露,“现在,按照规定,最低涨薪100元,所以,都会
补平涨薪100元。”
不仅仅是... 阅读全帖 |
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l*******u 发帖数: 1288 | 10 由20所高校100多名师生参与的大型调研组昨天发布第三份调研报告。该报告题为《富
士康,你改过自新了吗?》,该报告展现了富士康在“连环跳楼”事件发生后,在招工
用工、学生工、管理方式、工作环境以及加薪等方面对社会所做承诺的落实情况。
报告指出,尽管采取了一些补救措施,但富士康管理制度本身并没有得到实质性的改善
,而且还出现了一些新的问题,突出表现在五个方面:
一、一些地方政府在针对富士康的招商引资过程中,存在严重的滥用公共资源、以行政
命令手段为富士康解决劳动力供应问题的现象,助推职业学校沦为职业中介。这不仅造
成了严重的违规使用学生工问题,还助长了社会不公。
二、以实习之名,滥用与剥削学生工,剥夺了学生的受教育机会,要求实习生与未成年
工人进行高强度、超时限的劳动,损害了学生工的合法权益。
三、生产体制与管理方式严苛,将工人等同于机器,损害了工人的健康和尊严,导致工
人跳楼自杀的悲剧仍在不断上演。
四、富士康部分生产车间存在安全隐患。更严重的是,由于富士康严格的“三级连坐”
制度,工伤事故往往被基层管理部门层层瞒报,通过私自解决的手段解决,导致受伤的
工人虽然购买了社会保险,其医疗费... 阅读全帖 |
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I********l 发帖数: 8702 | 11 富士康,你改过自新了吗?
--2012年度两岸三地高校富士康调查报告
转眼间,距离2010年富士康“连环跳”事件已经过去近两年了。在此期间,社会公
众从未停止对富士康管理模式的讨论和对100余万富士康员工处境的关注。面对社会舆
论的压力,富士康也采取了包括加薪、内迁、成立员工关爱中心等一系列措施,以图改
善企业形象。2012年2月,美国公平劳动协会(FLA)对富士康进行调查的消息,使其再次
成为全社会关注的焦点。我们不禁要问:将近两年时间过去了,富士康有效地改善了管
理模式吗?滥用学生工等问题是否得到了有效解决?加薪后,富士康工人的处境得到改
善了吗?
为了掌握富士康的最新动态,自富士康“连环跳”以来,“两岸三地”高校富士康
调研组先后开展了多次大规模调研和重点调研。包括北京大学、清华大学、香港理工大
学、台湾大学等20所高校100多名师生奔赴富士康在中国大陆的多间厂区进行实地走访
:2010年6月、7月,调研组对富士康的14个厂区进行了大规模的调查;2010年11月和12
月,调研组重访太原与深圳富士康厂区,并对佛山厂区进行了调研;2011年3月,调研
组还跟随富士康西迁的步伐,调查... 阅读全帖 |
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c****s 发帖数: 5892 | 12 卑诗省过去10年一直将最低时薪固定在8元的水平,目前解冻迹象明显。省劳工厅长布莱克(Iain Black)上周表示,当局未来3个月将会就调整最低时薪问题咨询企业和工会意见;省自由党宣布角逐党领的几个候选人也都表态支持提升最低工资。与过往提升最低时薪仅是流于纸上谈兵不同,这一次看来是铁板钉钉,几成定论了。
本省最低时薪全国最低
卑诗省现行最低时薪仅为8元,初入职者或是学徒培训级员工的最低时薪更只有6元,在全国各省份中属于最低水平,并且这一时薪水准自2001年11月施行以来,就一直未有变动过。
维权组织吁尽快调升最低时薪
而在这10年时间里,加国其它各省均相继程度不同地把最低时薪提高至如下水准:阿尔伯塔省(Alberta)$8.80、曼尼托巴省 (Manitoba) $9.50、新不伦瑞克省(New Brunswick )$9.00、纽芬兰-拉布拉多省(Newfoundland) $10.00、西北地区(NWT ) $9.00、新斯克舍省(Nova Scotia ) $9.65、努纳武特地区(Nunavut ) $10.00、安大略省(Ontario)$10.25、爱德华王子岛省(PEI ... 阅读全帖 |
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n**d 发帖数: 9764 | 13 http://opinion.huanqiu.com/editorial/2014-09/5146448.html
网民“鼓台山”近日在网上发了一条《公务员收入之真相》的帖子,讲述他和女儿
两代公务员的收入情况。在湖南工作的他每月实领2643.68元,女儿就职中央某机关外
事部门,月工资2790元,外加住房补贴每月800元。除此之外没有福利,也无宿舍。这
个帖子再次引发网上公务员该不该涨薪之争,同情者有之,质疑者以及说“嫌钱少你别
干”的同样大有人在。
公务员薪水问题如今吸引了中国社会一轮轮潮水般的关注,它在从一个管理问题变
成政治问题,似乎要成定义社会公正的一把核心标尺。应当说,这有些糟糕,因为当社
会超级关注一个内部有很大差别的群体涨薪该不该时,就意味着它被无数意见和矛盾拖
住了,变得极难操作。
中国公务员的工资已经多年未涨,出于社会实际情况和基本的管理科学理性,为公
务员加薪本来不需争论,该谈的只是怎么加和加多少的问题。特别是当八项规定发挥作
用已经有目共睹,某些公务员的原有补贴和所谓“灰色收入”遭到强有力禁止的时候,
这更不应再是个问题。
但问题还是有的。一是公务员工资单之外收... 阅读全帖 |
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w****n 发帖数: 25644 | 14 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: noid (DoIneedit?), 信区: Military
标 题: 社评:给公务员加薪,真反对的或没那么多
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 17 23:34:38 2015, 美东)
http://opinion.huanqiu.com/editorial/2014-09/5146448.html
网民“鼓台山”近日在网上发了一条《公务员收入之真相》的帖子,讲述他和女儿
两代公务员的收入情况。在湖南工作的他每月实领2643.68元,女儿就职中央某机关外
事部门,月工资2790元,外加住房补贴每月800元。除此之外没有福利,也无宿舍。这
个帖子再次引发网上公务员该不该涨薪之争,同情者有之,质疑者以及说“嫌钱少你别
干”的同样大有人在。
公务员薪水问题如今吸引了中国社会一轮轮潮水般的关注,它在从一个管理问题变
成政治问题,似乎要成定义社会公正的一把核心标尺。应当说,这有些糟糕,因为当社
会超级关注一个内部有很大差别的群体涨薪该不该时,就意味着它被无数意见和矛盾拖
住了,变得极难操作。
中国公务员的工资已经多... 阅读全帖 |
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T**y 发帖数: 1024 | 15 最低时薪争论 7.25美元到10.10美元有多远(组图)
新闻来源: 美联社 于 2014-06-21 12:16:48
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加州将在7月1日起调整最低时薪至9美元。
西雅图市最低薪资调高到时薪15美元,居全美之冠。(美联社)
华府示威者要求奥巴马签署行政命令,调高时薪救命。
逾半美国民众对工作不满意。(美联社)
在德州达拉斯20日起召开的全美市长会议上,将审议关于提高最低时薪国家标准的
议案,最迟将于6月23日出结果。在正式讨论开始前,美国劳工部长佩雷斯(Thomas E.
Perez)于6月19日已经发表声明支持这项议案成为决议。联邦最低时薪标准能否从7.
25美元增加到10.10美元再次成为焦点。
美国的最低时薪不算高。2013年的一份报告显示,美国作为世界上最发达的国家最
低时薪只能排到世界第七。而《经济学人》(Economist)的最新「巨无霸指数」(Big
Mac Index)表明,美国人现有的最低时薪只能购买1.6个巨无霸汉堡,与法国的2.8、
日本的2.7相比实在少得可怜。中国香港的这一指数能够达到1.8。2007年确立的7.25美
元的联邦最低时... 阅读全帖 |
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m***r 发帖数: 798 | 16 文章来源: 文学城博客精选 于 2016-01-26 10:01:21 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻
内容并不代表本网立场!
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作者:Small_Peach 文学城博客精选原创 http://blog.wenxuecity.com/myblog/50315/all.html
好久没来归坛了,乘回美国休假的机会上来给大家问个好,顺便说说国内的情况。
国内经济形势不好,大家已经听得很多了。这些年一波紧过一波的通货膨胀,把国内的
资产价格抬高到了宁人乍舌的地步。2015年深圳的房价涨了四成,北京上海的房价涨了
近两成,好恐怖的幅度。现在进入新年,很快就到了每年让我最头疼的时候-调薪。每
一年,公司的人事部会根据上一年的CPI和市场情况确定今年员工涨薪的平均幅度,然
后按每一个部门的人力资源成本给出一个涨薪配额。好比说,去年我的配额大约是7万
美元,这些钱要在几十个人里面根据业绩等来分。听起来钱不少,分起来捉襟见肘、左
右为难。一年过去了,物价蹭蹭地涨了不少,大家都盼着涨薪能帮助跟上物价的步伐,
让生活过得好一点,这心情都可以理解,可不当家的不知柴米贵,谁... 阅读全帖 |
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w*********g 发帖数: 30882 | 17 回国随笔:中国经济已经失去自我调节纠错的能力
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 21 17:04:38 2016, 美东)
来源: Small_Peach 于 2016-01-16 20:01:52 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话]
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好久没来归坛了,乘回美国休假的机会上来给大家问个好,顺便说说国内的情况。
国内经济形势不好,大家已经听得很多了。这些年一波紧过一波的通货膨胀,把国内的
资产价格抬高到了宁人乍舌的地步。2015年深圳的房价涨了四成,北京上海的房价涨了
近两成,好恐怖的幅度。现在进入新年,很快就到了每年让我最头疼的时候-调薪。每
一年,公司的人事部会根据上一年的CPI和市场情况确定今年员工涨薪的平均幅度,然
后按每一个部门的人力资源成本给出一个涨薪配额。好比说,去... 阅读全帖 |
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m****a 发帖数: 2593 | 18 http://blog.wenxuecity.com/myblog/50315/201601/520308.html
国内经济形势不好,大家已经听得很多了。这些年一波紧过一波的通货膨胀,把国内的
资产价格抬高到了宁人乍舌的地步。2015年深圳的房价涨了四成,北京上海的房价涨了
近两成,好恐怖的幅度。现在进入新年,很快就到了每年让我最头疼的时候-调薪。每
一年,公司的人事部会根据上一年的CPI和市场情况确定今年员工涨薪的平均幅度,然
后按每一个部门的人力资源成本给出一个涨薪配额。好比说,去年我的配额大约是7万
美元,这些钱要在几十个人里面根据业绩等来分。听起来钱不少,分起来捉襟见肘、左
右为难。一年过去了,物价蹭蹭地涨了不少,大家都盼着涨薪能帮助跟上物价的步伐,
让生活过得好一点,这心情都可以理解,可不当家的不知柴米贵,谁来体会公司的苦衷
呢?经济萧条,市场不旺,生意越来越难做。好不容签了单,客户是要求几年分期付款
的,当年人力物资出了一堆却是收不到钱的。办公楼的租金年年在涨,人员工资年年在
涨,别忘了员工工资每涨100元,企业的负担是140元,因为要交四金。说实话现在很多
企业都是在苦... 阅读全帖 |
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w*********g 发帖数: 30882 | 19 来源: Small_Peach 于 2016-01-16 20:01:52 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话]
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好久没来归坛了,乘回美国休假的机会上来给大家问个好,顺便说说国内的情况。
国内经济形势不好,大家已经听得很多了。这些年一波紧过一波的通货膨胀,把国内的
资产价格抬高到了宁人乍舌的地步。2015年深圳的房价涨了四成,北京上海的房价涨了
近两成,好恐怖的幅度。现在进入新年,很快就到了每年让我最头疼的时候-调薪。每
一年,公司的人事部会根据上一年的CPI和市场情况确定今年员工涨薪的平均幅度,然
后按每一个部门的人力资源成本给出一个涨薪配额。好比说,去年我的配额大约是7万
美元,这些钱要在几十个人里面根据业绩等来分。听起来钱不少,分起来捉襟见肘、左
右为难。一年过去了,物价蹭蹭地涨了不少... 阅读全帖 |
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T****i 发帖数: 15191 | 20 好久没来归坛了,乘回美国休假的机会上来给大家问个好,顺便说说国内的情况。
国内经济形势不好,大家已经听得很多了。这些年一波紧过一波的通货膨胀,把国内的
资产价格抬高到了宁人乍舌的地步。2015年深圳的房价涨了四成,北京上海的房价涨了
近两成,好恐怖的幅度。现在进入新年,很快就到了每年让我最头疼的时候-调薪。每
一年,公司的人事部会根据上一年的CPI和市场情况确定今年员工涨薪的平均幅度,然
后按每一个部门的人力资源成本给出一个涨薪配额。好比说,去年我的配额大约是7万
美元,这些钱要在几十个人里面根据业绩等来分。听起来钱不少,分起来捉襟见肘、左
右为难。一年过去了,物价蹭蹭地涨了不少,大家都盼着涨薪能帮助跟上物价的步伐,
让生活过得好一点,这心情都可以理解,可不当家的不知柴米贵,谁来体会公司的苦衷
呢?经济萧条,市场不旺,生意越来越难做。好不容签了单,客户是要求几年分期付款
的,当年人力物资出了一堆却是收不到钱的。办公楼的租金年年在涨,人员工资年年在
涨,别忘了员工工资每涨100元,企业的负担是140元,因为要交四金。说实话现在很多
企业都是在苦苦支撑。
而当你换到员工的角度来看问题,你会... 阅读全帖 |
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s*******w 发帖数: 2257 | 21 回国随笔22
来源: Small_Peach 于 2016-01-16 20:01:52
好久没来归坛了,乘回美国休假的机会上来给大家问个好,顺便说说国内的情况。
国内经济形势不好,大家已经听得很多了。这些年一波紧过一波的通货膨胀,把国内的
资产价格抬高到了宁人乍舌的地步。2015年深圳的房价涨了四成,北京上海的房价涨了
近两成,好恐怖的幅度。现在进入新年,很快就到了每年让我最头疼的时候-调薪。每
一年,公司的人事部会根据上一年的CPI和市场情况确定今年员工涨薪的平均幅度,然
后按每一个部门的人力资源成本给出一个涨薪配额。好比说,去年我的配额大约是7万
美元,这些钱要在几十个人里面根据业绩等来分。听起来钱不少,分起来捉襟见肘、左
右为难。一年过去了,物价蹭蹭地涨了不少,大家都盼着涨薪能帮助跟上物价的步伐,
让生活过得好一点,这心情都可以理解,可不当家的不知柴米贵,谁来体会公司的苦衷
呢?经济萧条,市场不旺,生意越来越难做。好不容签了单,客户是要求几年分期付款
的,当年人力物资出了一堆却是收不到钱的。办公楼的租金年年在涨,人员工资年年在
涨,别忘了员工工资每涨100元,企业的负担是140... 阅读全帖 |
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p*****c 发帖数: 2858 | 22 人大代表呼吁为公务员加薪 称企业给五六十万
2014-01-20 01:37:05 来源: 海外网(北京) 有8576人参与分享到
就在北京传出公务员蓄势涨薪之时,南方的深圳立刻遥相呼应。昨日,在广东省十二届
人大二次会议上深圳代表团的讨论中,多位代表呼吁给公务员加薪。
一方面是争夺公务员“铁饭碗”竞争越来越激烈;另一方面,在职公务员不断抱怨收入
低、福利差,涨薪呼声越来越多,这一悖论该如何解释?
工资低压力大?
在讨论今年广东省高院的工作报告时,广东省人大代表、深圳商业联合会执行副会长林
慧表示,由于自己单位就在法院旁边,对法院队伍的辛苦程度了解比较多。“我下班时
间比较晚,有时八九点法院灯还亮着,能看得出他们的辛苦程度。”
“法院的人真不容易,他们工资真不高。”林慧说,在国外,法官的工资相当高,所以
很积极地承担社会责任。“我们的法官按行政级别,副处、处级,基本工资也就一万元
左右。”
律师界女代表张丽杰也有感而发:“深圳的法官队伍有很严重的人员流失问题。我认识
一个基层法官,是个副院长,说很多女法官因为太累了,回家没有时间管孩子。”
张丽杰说,这几年从深圳中院辞职的法官越来越多,... 阅读全帖 |
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y*h 发帖数: 25423 | 23 就在北京传出公务员蓄势涨薪之时,南方的深圳立刻遥相呼应。昨日,在广东省十二届
人大二次会议上深圳代表团的讨论中,多位代表呼吁给公务员加薪。
一方面是争夺公务员“铁饭碗”竞争越来越激烈;另一方面,在职公务员不断抱怨收入
低、福利差,涨薪呼声越来越多,这一悖论该如何解释?
工资低压力大?
在讨论今年广东省高院的工作报告时,广东省人大代表、深圳商业联合会执行副会长林
慧表示,由于自己单位就在法院旁边,对法院队伍的辛苦程度了解比较多。“我下班时
间比较晚,有时八九点法院灯还亮着,能看得出他们的辛苦程度。”
“法院的人真不容易,他们工资真不高。”林慧说,在国外,法官的工资相当高,所以
很积极地承担社会责任。“我们的法官按行政级别,副处、处级,基本工资也就一万元
左右。”
律师界女代表张丽杰也有感而发:“深圳的法官队伍有很严重的人员流失问题。我认识
一个基层法官,是个副院长,说很多女法官因为太累了,回家没有时间管孩子。”
张丽杰说,这几年从深圳中院辞职的法官越来越多,所以很多人辞职出来做律师,挣的
钱是法官的很多倍。
广东省人大代表、深圳市政府投资项目评审中心高级工程师刘林在会上直言,应该尽快
给... 阅读全帖 |
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f******i 发帖数: 4647 | 24 降薪令”后天津国企工资现状:中层以上都降了
2015-11-05 天津日报
“降薪令”轰轰烈烈,那天津国企工作人员的收入到底有变化吗?管理层和基层员
工受的影响一样吗?听听天津国企员工们自己怎么说吧。
今年年初,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。《经济观察报》
在10月31日的一篇报道中称,由人社部等方面制定的《中央部门管理企业负责人薪酬制
度改革方案》和30多个省(自治区、直辖市)上报的地方国企负责人薪酬改革方案,已全
部通过相关方面的审核与批复。
管理层 真降了
中国移动天津公司中层 张先生
集团总裁级别领导已经降薪了,各省级公司中,有薪酬特别高的,这两年也在降。
天津公司也会制定计划,按照层层降的原则,中层以上都会降,应该不会包括普通员工
。我们中层现在到手年薪大约是25万,不过我们已经十几年没涨过工资了。
某国字号银行天津分行市场部主管 刘小姐
除了有提奖的做业务的员工,我们行中层以及以上的工资,都是由总部来决定,这
些年一直雷打不动,所以工资方面影响不是太大。不过,我们的福!利!没!了!
说实话,以前逢年过节,国庆元旦,电影票、蛋糕券、购物卡真的没少发。就拿xx... 阅读全帖 |
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l****u 发帖数: 8729 | 25 来源:《第一财经日报》
大学生起薪比不上农民工?
农历新年刚过,新一轮招聘又启动了。在数以千万计的就业大军中,大学生、农民
工这两种身份的求职者再次成为社会的关注焦点。
农民工的身价越涨越高,而应届毕业大学生一岗难求的现象依然存在,甚至在一些
岗位上,大学生的起薪竟不如同龄的农民工。
“民工荒”倒逼薪酬上涨
24岁的小鸽,已经在深圳一家大型电子企业工作了6年。由于做事勤奋,小鸽由基层
操作工提升为品管,底薪达到2100元/月。
如果算上加班费,小鸽一个月的工资可以达到3500~4000元。她告诉《第一财经日报
》,工作虽然辛苦,但公司几乎每年都会给基层作业员加薪一次,只是加薪的幅度不同
,要按本人在公司的工作年限及工作能力评估。
2005年进入这家大型电子企业的时候,她的底薪只有510元,如果加班少的话,她每
个月只能拿到六七百元钱。
目前品管的工作,主要是做产品抽检,按照公司规定两个小时抽检一次,跟原来在
流水线上的工作相比,轻松了很多。
“我们公司的工资在当地相对较高,想进来的人不少。”小鸽说。而一些在产业链
下游的劳动密集型小企业,倘若提供的待遇薪酬相对较低,则很难吸引到普工。... 阅读全帖 |
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w*j 发帖数: 6104 | 26 本报记者 张智 北京报道
眼下,铁路职工工资倍增的消息在饱受买票摧残的民众里炸开了锅。在这个春运里
,买票难、网络购票插件之争以及铁路高昂的负债率和铁路涨薪联系起来。一些没能买
到火车票而在异乡过年的人们对铁路充满了怨怼。
随后爆出的铁路保障房建设更是加剧了民众的愤怒。一票难求没有解决,服务态度
差没有解决,在亏损严重的情况下竟然连续几年加薪,甚至还能以低价分到房子。在网
络和传统媒体上,对于铁路的口诛笔伐连绵不绝。
“当乘客欢天喜地过新年的时候,铁路永远是最忙的时候。怎么涨工资的时候,企
业退休职工涨百分之十,老师涨了一千多元,到我们每人涨了平均400元,全国人民都
愤怒了。”一位铁路员工异常困惑。
答案或许和企业的盈亏有关。不过,对于短期内还脱离不了公益性和计划性的中国
铁路来说,盈利或许是个不太容易的目标,铁道部连年上升的资产负债率就是佐证。
在资金的压力下,国家发改委近期已核准铁道部2013年铁路建设债券额度共计人民
币1500亿元,与去年额度持平。此外,铁道部拟于3月发行今年首期中国铁路建设债券
,规模为人民币200亿元,期限为10年。但业内分析人士认为,这也只能解决铁路建设... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 27 2017年还剩几天就要结束了,随着新年的到来,全美18个州的最低时薪将上调。
据财富网报道,尽管时薪上调仅仅是一个很小的幅度,每小时薪酬仅增加几毛钱,听起
来不算很多,但对于美国全职低收入者来说,每周可以增加几十美元的收入,这些钱足
够让他们支付一些生活必需品,例如食品、交通费以及电费等。
美国联邦劳工部网站信息显示,联邦最低时薪为7.25美元,包括华盛顿特区在内29个州
高于联邦。
美国一些地区和城市已经通过立法,将最低时薪逐渐提高至15美元,如旧金山市选民在
2014年11月投票通过,2015年5月1日起最低时薪提高到12.50美元,逐年增加至2018年
达到15美元。
一起了解一下哪些州时薪明年会上涨,涨多少。
阿拉斯加州
2017年时薪:$9.8
2018年时薪:$9.84
亚利桑那州
2017年时薪:$10
2018年时薪:$10.5
加州
2017年时薪:$10.5
2018年时薪:$11
科罗拉多州
2017年时薪:$8.1
2018年时薪:$8.25
夏威夷州
2017年时薪:$9.25
2018年时薪:$10.10
迈阿密州
2017年时薪:$9
2018年时薪:$1... 阅读全帖 |
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a******9 发帖数: 20431 | 28 干活多拿钱少的白宫雇员
http://view.163.com/special/reviews/whitehousestaff0703.html
白宫雇员的工资制度堪称美国行政机构的缩影,公众可以从白宫的工资制度中管窥美国
的公务员制度。
六十秒读懂专题
白宫雇员的工资须纳入政府预算,经国会批准;白宫雇员薪资透明度高,白宫会主动向
公众公布雇员薪资;总统给雇员涨薪,到下一任总统才可执行,避免了不合理涨薪;和
私营企业同工种雇员相比,白宫雇员的薪资水平明显较低;2009年起,白宫雇员平均工
资累积增长只有3%,赶不上10%的累积通货膨胀率,近百名白宫高级雇员5年内从未享受
过加薪待遇。
导语: 7月1日,美国白宫在官网公布了其456名雇员的薪资报告,白宫雇员的年薪大约
为4.2万美元到17万美元不等。 白宫雇员的工资制度堪称美国行政机构的缩影,公众可
以从白宫的工资制度中管窥美国的公务员制度。
白宫雇员工资的年度预算要根据法律编制,须经国会事先审核批准
在美国的三权分立的政治结构中,总统拥有理论上的最高行政权力。但是总统显然不是
全知全能的,而是需要一系列幕僚机构为其提供行政方面的专业服... 阅读全帖 |
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b*****d 发帖数: 61690 | 29 孟学农“两会”抨击温家宝:拍脑瓜决策,无法治思维!
全国政协委员孟学农在本届两会期间大胆敢言,其“尺度”超乎想象,给人留下深刻印
象。曾任北京市长如今官居正部的孟学农,起先以“反对公务员大幅涨工资”的言论引
起关注,随后又因直斥官员读博、出书多是贪虚名无实学,当受中组部重点调查而迎来
民众一片喝彩。前日,孟学农在接受媒体采访时再放出更大胆言论,直接抨击温家宝“
拍脑瓜决策”,无法治思维!
由于此前孟学农反对公务员大幅涨工资议案备受关注,因此有媒体就此话题在3月10日
对孟学农进行了专访。在专访中,孟学农直接将矛头指向了温家宝。公务员待遇之所以
现在成为问题,原因在于温家宝不依据《公务员法》为公务员进行有条不紊的调薪,在
本有财政预算的情况下仍然诸多顾虑,拍脑瓜决定政策,毫无法治思维,从而造成了今
天的乱局。
孟学农称:“公务员工资的问题,我觉得上届政府得担当。十年公务员工资都没有条不
紊地增长,当时公务员法、财政预算都提到应该逐步提高公务员工资,但政府的主要领
导一会儿顾及这种舆论,一会儿又顾及那种舆论,一会儿又顾及金融危机,等等。本来
是有法律,财政预算也留着,但拍脑瓜的政策,造成了... 阅读全帖 |
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s**l 发帖数: 11983 | 30 薪水一年涨三亿中超成提款机 有俱乐部呼吁限薪
2012年06月01日13:33
来源:半岛网-半岛都市报
都知道中超近几年请来的外援牌越来越大,薪水越来越高,但薪水究竟高到什么程
度呢?看看《中超商业价值报告》的数字,还真能把人吓一跳:2012赛季,中超球员的
总收入比上赛季增加了近3亿元,中超77名外援的工资总额达到了 4.23亿元!与此同时
,各中超俱乐部的营收状况却十分堪忧,多数俱乐部都处在亏损状态。在这一冷一热的
背后,折射出中超俱乐部经营的窘境,已有部分中超俱乐部有“限薪”的呼声,但至少
目前,足协还没有这个打算。
◎“薪”说中超◎
★ 2008~2010年,中超球员总年薪稳定在4亿元之内,呈小幅增长的趋势。2011~
2012年,两年间薪资水平突然大幅增加,从5.88亿元涨到8.66亿元,增长了近3亿。
★ 2008~2012年,中超俱乐部向球员支付薪金总额为27.5亿元。其中,外援支付
薪资11.9亿元,占总体支出的43%。2011年,72名外援薪资总额为2.16亿元;2012年,
77名外援的薪资总额达到了4.23亿元。
★ 2012赛季,外援的平均薪资为549万元,而... 阅读全帖 |
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u***************r 发帖数: 11227 | 31 发信人: Prostitute(入戏), 信区: Money
标题: 为什么老板宁愿高薪招新人,也不愿加薪留老员工?
发信站: BBS未名空间站(Fri Aug 25 11:04:28 2017,GMT)
以前在一家金融公司上班的时候,公司就因为招不到人,在中途调整了一次薪酬标准,
但是并没有针对在职的老员工,而是针对新招聘的员工,美其名曰高级人才引进计划。
老员工辛苦工作了三年,月薪8000,而新员工一来就月薪上万。有人不服,找公司谈涨
薪,结果却被辞退。
职场上有句话,叫“铁打盈盘,流水兵”。
就这工资,能接受就干,不能接受就走人,别指望调薪。
一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入
期;此外,还有相当于4个月工资的招聘费用,超过40%的失败率。员工离职后,从找新
人到新人顺利上手,光是替换成本就高达离职员工年薪150%,如果离开的是管理人员则
代价更高。招聘一个新人,招聘成本、试用期成本及所替换老员工的成本,比起培养老
员工恐怕时有过之而不及。
但是奇怪的是,招新人大家觉得花钱是理所当然,而同样的钱培养老员工就觉得是一笔
投资,更不要说用... 阅读全帖 |
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u***************r 发帖数: 11227 | 32 发信人: duanhai(段浪海), 信区: Working
标题: 为什么老板宁愿高薪招新人,也不愿加薪留老员工?
发信站: BBS未名空间站(Fri Aug 11 09:14:23 2017,GMT)
以前在一家金融公司上班的时候,公司就因为招不到人,在中途调整了一次薪酬标准,
但是并没有针对在职的老员工,而是针对新招聘的员工,美其名曰高级人才引进计划。
老员工辛苦工作了三年,月薪8000,而新员工一来就月薪上万。有人不服,找公司谈涨
薪,结果却被辞退。
职场上有句话,叫“铁打盈盘,流水兵”。
就这工资,能接受就干,不能接受就走人,别指望调薪。
一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入
期;此外,还有相当于4个月工资的招聘费用,超过40%的失败率。员工离职后,从找新
人到新人顺利上手,光是替换成本就高达离职员工年薪150%,如果离开的是管理人员则
代价更高。招聘一个新人,招聘成本、试用期成本及所替换老员工的成本,比起培养老
员工恐怕时有过之而不及。
但是奇怪的是,招新人大家觉得花钱是理所当然,而同样的钱培养老员工就觉得是一笔
投资,更不要说用... 阅读全帖 |
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b***b 发帖数: 13249 | 33 倾情奉献,活跃版面,希望从被版主定性为"BOSTON版最不受欢迎的ID"成长为"稍微不受欢迎的ID."另外感谢版主解封让我有了在这的"咆哮权".
房价涨了我心痛呀!!(咆哮体)
房屋经纪人的工作不容易啊!!!!!!!!!!!!!!
不相信啊?????!!!不相信啊?!!!!!!!!!
总想给客户讲价呀!!!!!!!
客户的钱和我的一样不容易呀!!!!!!!
房市今年有点折磨我呀!!!!!!!
怎么了?? 怎么了???!!!!!
房市好了些呀!!!
房市好了些你还哭??????????!!!!!
是呀我们的钱加不够呀!!!!!!!
加够了钱有时也买不着呀! !!!!!!
别人买过半百年的房子连房检都不要呀!!!!!!!!!
别人全现金买快50万的房咱们抢不赢人家呀!!!!!!!!
这个BOSTON有钱人为啥这么多呀?!!!!!
这么多呀!!!!!!!!!!!!!!!!
家门口去年在市场上滞销了几个月开价$409K的三家庭房又上市了!!!!!!
又上市了!!!!!!!!!!!
可是人家今年开价$429K呀!!!!!!!!!
agents 都知道行情呀!!!!!!!!!!!!
他敢开价多两万... 阅读全帖 |
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h***m 发帖数: 1869 | 34 ☆─────────────────────────────────────☆
waterside (春波碧草) 于 (Wed Jan 9 09:42:01 2013, 美东) 提到:
老公的组去年下半年换了老板(新老板是在这个公司工作了很久的了),原来的老板走
了。老公已经在那里工作了4年多了,向新老板要求升职。现在发现,title倒是给提了
,但是工资只涨了一点点,还没有往年多,根本根没升职没有区别。老公的组跟这个新
老板不在一个城市。组里还是很缺人手的,老公前几个月忙死了,天天加班,每个周末
都干活。老公现在工资并不高。
我们今天知道这事,很不爽。这种情况下,写信表达不满有用吗?难道唯一的办法就是
另外找工作?
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BenArfa (10) 于 (Wed Jan 9 10:21:10 2013, 美东) 提到:
找到工作跳槽或者忍了?
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waterside (春波碧草) 于 (Wed Jan ... 阅读全帖 |
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f***y 发帖数: 4447 | 35 忙忙碌碌中又一年要过去了,辛苦一年的你工资涨了吗?咨询机构光辉国际合益集团(
Korn Ferry Hay)最近发布了一份研究报告,称2016年全世界都要涨工资了,而且实际
涨幅将创三年之最,达到2.5%。报告中特别提出,到2016年末、2017年初中国员工的工
资平均增长将达到8%。Mitbbs.com
工资实际涨多少,还要看通胀率Mitbbs.com
在这份报告中,涨工资的主要原因是受益于国家经济增长。中印两国由于国家经济增速
最快,因此报告统计出的两国工人工资增幅也最大。但由于通胀率的差异,所以剔除通
胀影响后两国的实际工资增长差距则很明显。中国通胀率较低,工人工资的实际增幅将
达到5.9%,而印度虽然工资增幅看起来高达10.3%,但由于该国通胀率高达5.3%,因此
实际工资增长也只有5%,低于中国工人工资的实际增幅。Mitbbs.com
亚洲员工实际工资增幅全球最高Mitbbs.com
说到底,工资涨多少还是要看实际工资增幅。根据这份报告,亚洲国家实际工资预计将
增长4.2%,增幅为全球最高。亚洲实际工资增幅比较高的国家除了中国,还有越南和泰
国。Mitbbs.com
拉美:数... 阅读全帖 |
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M****m 发帖数: 3243 | 36 工资帽涨,顶薪也会跟着涨,他们能不能拿到顶薪又是另外一回事了。
现在的情况是顶薪比market value低,所以动不动就拿顶薪了,工资帽涨了之后,顶薪
高了不少,可能这类球员只能拿到自己market value的合同。
当然了,it only take ONE asshole to screw it up for everybody。 |
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a*******m 发帖数: 14194 | 37 小强,有麻烦了。
尽管记者未能获得沈阳铁路局今年以来货运和煤炭运输的相关数据,但从铁总近日发布
的全国数据来看,2015年一季度,全国铁路货物发送量完成86739万吨,同比下降8971
万吨,降幅达到9.37%。一季度,全国铁路煤炭运量完成53621万吨,占铁路总货运量比
重为61.8%。与2014年相比,今年一季度铁路煤炭运量同比减少5290万吨,降幅为8.98%
。而业内也普遍预计,随着经济发展进入新常态以及国家对节能环保的要求日趋严格,
我国的煤炭总消费量和运输量将继续低位运行。
沈阳铁路局28万员工“降薪” 东北经济下行波及铁路
2015年05月01日 05:45 中国经营报
东北经济下行波及铁路致亏损
沈阳铁路局28万员工集体“降薪”
今年年初,在中国铁路总公司(以下简称“铁总”)的统一安排下,铁路部门刚刚迎
来全系统的一次统一加薪。但近日,沈阳铁路局员工金旭(化名)和他的同事们收到一份
关于薪资调整的通知,根据这份通知,年初确定的涨薪从4月份开始不再执行,且前三
个月上涨的工资被要求退还回去。据《中国经营报》记者了解,这次薪资调整涉及沈阳
铁路局近30万员工,降薪... 阅读全帖 |
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a******o 发帖数: 16625 | 38 [大军观察中心编者按:我们现在不是大学美国吗?那么就来学学美国政府官员的工资
水平。美国州长的平均年薪是人均GDP的1.92-4.26倍。依照这一标准,中国省长们的年
薪应为26692到59272元,月薪在2224到4939元之间。这还是以工资总额占GDP的58%来计
算的,要是以中国目前工资总额占GDP的22%来计算,省长的月薪只能在843到1873元之
间。让数字来说话,我们便可以清晰地看到我国国民之间的收入差距以及与发达国家拉
开的“差距”。这篇文章以大量的数字、雄辩的事实,论述了我国各部门的工资水平,
确实具有国际水准。
这些年来,中国一直在不遗余力地打破平均主义。现在我们才突然发现,中国的收
入差距已经远远超过了国际水平,为什么大多数的平民百姓依然感到生存压力沉重,其
秘密就是发展的成果被少数高收入人士拿走了。目前我国大学教授的年收入十几万,医
生的年收入有的上百万,在这种情况下,一般人的孩子怎能上得起学,看得起病?恢复
平均主义吧!谁要是还在反平均主义,那就是闭眼不了解社会现实了。]
中国的公务员、教授、医生应该拿多少工资?
----依照美国标准
北京大军经济观察研... 阅读全帖 |
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y***u 发帖数: 7039 | 39 一.今天中国的一切社会问题都是“普世公知”们“顶层设计”出来的。他们制造了
问题,解决不了问题,又害怕承担责任,因此需要灭亡中国。
二.挑战“皮之不存、毛将焉附”的客观规律、硬充“领导阶级”的必然结果。
三.文人吃香,中国遭殃,千古如此。
四.“普世价值”是“灭亡中国”、“灭绝中华民族”的代名词。
五.中华民族到了最危险的时候。
一.今天中国的一切社会问题都是“普世公知”们“顶层设计”出来的。
他们制造了问题,解决不了问题,又害怕承担责任,因此需要灭亡中国。
如今最急着灭亡中国的是谁?不是美国,而是中国的“普世公知”。道理很简单:
谁不赶快灭亡中国谁就混不下去,谁就必然最急着灭亡中国。美国想灭亡中国不假,但
美国到了不马上灭亡中国就混不下去的地步了吗?美国至少有相当一部份人在靠中国发
财吃饭,就凭这,美国内部就不可能一致,就不那么容易下决心马上灭亡中国。
中国的“普世公知”不同。他们心中有数:不赶紧灭亡中国,自己就要灭亡。由他
们“顶层设计”、一手包办了几十年的世纪性大骗局已经山穷水尽,“到了崩溃的边缘
”,再也无法照老样继续往下混了。一旦骗局彻底破产,一切见不得人的东西必将大白
于天... 阅读全帖 |
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s*******1 发帖数: 2366 | 40 译者:Miss 樱桃
双鱼座可不是个喜欢在理财上花大把时间的星座,但在4月份,多花时间理财还是会有
所回报的。作为黄道十二宫中最具有创造力和想象力的星座,你喜欢那些可以让你施展
才华的新项目,关注资金方面的项目完全被你晾在一边。金钱常常是你创意劳动的副产
品,这是个好事儿,因为你专注于工作,而且是高质量的工作,而质量取决于你倾注的
时间。
如果你是个体经营者,在4月你要观察支付的费用。如果你是打工仔,思考下自己是否
无愧于一份更高的工资。如果你当之无愧,那么就去搜刮理由要求涨薪吧。本月的能量
并不能让你无故赢钱——但能通过工作这种老掉牙的方法让你挣钱。如果你用心管理收
入,支出,花费和存款,月末的账户会比月初的时候好看很多。
从月初到4月中旬会有许多行星聚集在你的财政宫。天王星,预示你会突然接到一个或
者多个新项目。金星,关乎到你的盈利。火星会旅居至掌管工资和其他收入的第二宫直
至4月19日,这表明在4月的前三周你的花销会一涨再涨,但说不定这也是在帮你。因为
本月强势的现金流出会刺激你找出新法子去挣更多的钱。太阳也在你星盘的第二宫,在
4月19日钱它都会督促你关注你的财政事宜。以上所有... 阅读全帖 |
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f**********r 发帖数: 18251 | 41 【 以下文字转载自 BoWang 俱乐部 】
发信人: fatblackliar (千里追铊, 正义与邪恶的较量), 信区: BoWang
标 题: 黎阳雄文:最急着灭亡中国的是中国的“普世公知”ZZ
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 12 23:13:38 2013, 美东)
一.今天中国的一切社会问题都是“普世公知”们“顶层设计”出来的。他们制造了
问题,解决不了问题,又害怕承担责任,因此需要灭亡中国。
二.挑战“皮之不存、毛将焉附”的客观规律、硬充“领导阶级”的必然结果。
三.文人吃香,中国遭殃,千古如此。
四.“普世价值”是“灭亡中国”、“灭绝中华民族”的代名词。
五.中华民族到了最危险的时候。
一.今天中国的一切社会问题都是“普世公知”们“顶层设计”出来的。
他们制造了问题,解决不了问题,又害怕承担责任,因此需要灭亡中国。
如今最急着灭亡中国的是谁?不是美国,而是中国的“普世公知”。道理很简单:
谁不赶快灭亡中国谁就混不下去,谁就必然最急着灭亡中国。美国想灭亡中国不假,但
美国到了不马上灭亡中国就混不下去的地步了吗?美国至少有相当一部份人在靠中国发
财吃... 阅读全帖 |
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s****g 发帖数: 257 | 42 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: youdu (青青子衿), 信区: Military
标 题: 黎阳雄文:最急着灭亡中国的是中国的“普世公知”
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 12 22:46:52 2013, 美东)
一.今天中国的一切社会问题都是“普世公知”们“顶层设计”出来的。他们制造了
问题,解决不了问题,又害怕承担责任,因此需要灭亡中国。
二.挑战“皮之不存、毛将焉附”的客观规律、硬充“领导阶级”的必然结果。
三.文人吃香,中国遭殃,千古如此。
四.“普世价值”是“灭亡中国”、“灭绝中华民族”的代名词。
五.中华民族到了最危险的时候。
一.今天中国的一切社会问题都是“普世公知”们“顶层设计”出来的。
他们制造了问题,解决不了问题,又害怕承担责任,因此需要灭亡中国。
如今最急着灭亡中国的是谁?不是美国,而是中国的“普世公知”。道理很简单:
谁不赶快灭亡中国谁就混不下去,谁就必然最急着灭亡中国。美国想灭亡中国不假,但
美国到了不马上灭亡中国就混不下去的地步了吗?美国至少有相当一部份人在靠中国发
财吃饭,就凭这,美国内部就不可能一致,就... 阅读全帖 |
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l******t 发帖数: 660 | 43 【 以下文字转载自 Java 讨论区 】
发信人: zcsrs (瘦肉丝), 信区: Java
标 题: 论这两年不断突破心理底线的互联网薪水 zt
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 9 02:20:50 2013, 美东)
本文分三部分,可能再加一个第四部分“答读者问”。
第一部分——“现在互联网市场行情如何?需要什么样的人?”
现在的互联网行情如何?不同水平的人收入如何?有哪些热门的职业、细分行业?
第二部分——“这两年互联网市场为什么涨薪这么快?目前的市场供需情况?”
这两年互联网涨薪速度快是大家公认的,看看西二旗、回龙观的房价涨的速度,再看看
亦庄、大兴、石景山、通州的涨薪速度就明白了。
那为什么现在互联网加薪速度这么快?对比前两年,需求关系的变化情况是怎样的?
第三部分——“是不是只有互联网行业薪水普遍较高?为什么”
我们抛开具体的薪水、互联网行业,站在大行业的角度看看,什么行业薪水高,为什么?
有空可以再介绍介绍银行、运营商、设备商、IT软硬件公司的情况。
第四部分——“答读者问”,看情况吧,可能加。
计划2、3w字,争取两周内完结,承诺写完,不承诺更新完... 阅读全帖 |
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z***s 发帖数: 3241 | 44 本文分三部分,可能再加一个第四部分“答读者问”。
第一部分——“现在互联网市场行情如何?需要什么样的人?”
现在的互联网行情如何?不同水平的人收入如何?有哪些热门的职业、细分行业?
第二部分——“这两年互联网市场为什么涨薪这么快?目前的市场供需情况?”
这两年互联网涨薪速度快是大家公认的,看看西二旗、回龙观的房价涨的速度,再看看
亦庄、大兴、石景山、通州的涨薪速度就明白了。
那为什么现在互联网加薪速度这么快?对比前两年,需求关系的变化情况是怎样的?
第三部分——“是不是只有互联网行业薪水普遍较高?为什么”
我们抛开具体的薪水、互联网行业,站在大行业的角度看看,什么行业薪水高,为什么?
有空可以再介绍介绍银行、运营商、设备商、IT软硬件公司的情况。
第四部分——“答读者问”,看情况吧,可能加。
计划2、3w字,争取两周内完结,承诺写完,不承诺更新完的时间。
欢迎各位候选人、客户、同行的亲们关注微博,私信交流。本人微博是http://weibo.com/xiaokangwei,搜“魏小康xiaokang”,另外一位作者微博http://weibo.com/830615999,搜“董敏jul... 阅读全帖 |
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i***s 发帖数: 39120 | 45 蔡其炎和妻子是的士“夫妻档”。从下午5点开始到凌晨3点是丈夫蔡其炎的工作时间,回到家洗漱完毕一上床,妻子就必须起来接替他,用老乡们的话说“连亲热的时间都没有”。南都记者 刘媚 摄黄广现是106路公交车的司机,妻子李玉凤是售票员。早晨5:30,两夫妇在樟木头汽车站候客,此时一个乘客都没有。他们一天的工作持续到晚上8:30。
黄广现是106路公交车的司机,妻子李玉凤是售票员。早晨5:30,两夫妇在樟木头汽车站候客,此时一个乘客都没有。他们一天的工作持续到晚上8:30。
的士公交司机生存状况调查综述
生存
从月入过万到收入减半
64.4%的出租车司机一个月纯收入在3000元以下。跨镇公交司机收入由五六千降至三四千。
一包降糖药,两张虎骨膏,蔡其炎揣上这两样东西匆匆出门了。每天下午4点左右,是出租车司机交班的高峰期,蔡其炎要去接替妻子沈京荣,两夫妻这样周而复始已经7年。
今年开始,负责管家的妻子愁容多了起来,因为在同样的劳动强度下,家庭收入比之前少了大半。在东莞,这几乎是每位的哥正面临的困境。
“最近真的做不下去了,一个晚班如果能跑到300元的毛收入,那真的要烧高香了。”长安的哥熊林春说,即便... 阅读全帖 |
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M******8 发帖数: 10589 | 46 http://web.see89.cn/96380436717482/20171028.html
刘植荣,曾任某军事院校教研室副主任,天津某企业集团人事教育部部长,在《日人民
报》、《光明日报》、《中国改革报》等报刊发表文章上千篇,在部队内部出版教材5
部(合编),公开出版《圣经中的人生智慧》《85%的人应该涨工资》《世界警察概览》
《美国历届总统竞选辩论精选》《美国20世纪经典演讲100篇》等著(译)作11部,接受
过多家报纸、杂志、电台、电视台采访。2012年入选博客十年"影响中国百名博客";
2013年被评为"凤凰网十大财经科技博主"。
尝尽酸甜苦辣,只为讲句真话!
我考察了世界最富的欧洲,那里与从课本上所了解的资本主义判若两个社会——国家财
富惠及每个百姓,低收入群体享受数百种福利,有的城市公交免费,政府为市民免费提
供自行车,百姓不再为生老病死担忧。
我也考察了世界最穷的非洲,那里与我想像的原始与野蛮判若两个社会——有32个国家
的最低收入已经超过中国,一些国家虽然贫穷,但人民却都安居乐业。
我更了解中国——这些年来,贫富差距越拉越大,中国目前存在的严重分配不公带来诸
如暴力... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 47 美国的带薪假期原来是这样休的 你知道吗?(组图)
新闻来源: 美国移民 于 2018-06-05 15:15:13
敬请注意:新闻取自网络,观点不代表本网立场!
提到带薪休假(Paid Leave),可能大多数人以为像美国这样的发达国家肯定是少
不了,其实不然。在美国并没有法律规定的关于带薪假期的内容。
(图片来源:路透)
尽管大多数发达国家都有职工带薪休假的法律,但美国的劳工法(公平劳工标准法
Fair Labor Standards Act)对此却没有强制性的规定,民营企业是否给职工提供带薪
休假、每年给多少带薪的假期,是由雇主和员工之间的雇佣合约规定的。
据连线美国报道,在公司雇佣员工的时候,劳资合同上面都会载明公司给员工提供
多少带薪的节假日和带薪休假,以及是否有其他福利,例如带薪或不带薪的病假、请假
照顾生病近亲或近亲丧葬假等。
美国劳工统计局的资料表明,美国大多数全职员工都不同程度地享受带薪假期,下
面的表格显示2012年美国有多少企业向员工提供带薪离职、从节假日到被选中担任陪审
员的各种情况:
* 以前产假只限于产妇,现在有些地方和企业也给产妇的配偶提供带薪的“产假”
(... 阅读全帖 |
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o***s 发帖数: 42149 | 48 年终岁末,“阔别”一年的双薪、年终红包、年终考评再次让职场人念叨不已。40岁的香港影星李嘉欣,因此岁末年初又大火了一把——在部分白领的办公桌前,她的星照悄然挂起。这并非是在怀旧,而是在提醒老板:“我-要-加-薪!”
去年没加薪,今年压力大
人物:基金经理罗灿
2009年的基金业,算得上是有意外收获的一年,充裕的流动性带来了理财市场的快速复苏,根据WIND的统计,去年基金资产总规模同比增长了37.86%。
行业死里逃生,从业者却不见得咸鱼翻身。一家中型基金公司的基金经理罗灿无奈地告诉记者,“我去年没有涨薪,你没听错,我真的没加薪!”
据他解释,基金经理的工资分为两部分,一部分是绩效工资,一部分是固定工资。“2009年我的绩效工资情况不太好,较之2008年收入还有所减少呢!去年收入很一般!”
问起去年收入为啥没“随行就市”,罗灿语气平淡:“行情好了,但背的任务也加码了,我们收入的四成是绩效工资,只有超额完成才会有超额收益,况且我负责的基金产品很多是股票型基金,今年股市震荡剧烈,热点转换很快。”
对于2010年的工作,罗灿叹了一口气,“反正我们公司涨薪是不可能了,涨薪的提案上个月已经被大股东 |
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n******g 发帖数: 17225 | 49 薄膜光伏企业汉能控股集团的欠薪事件正持续发酵。据澎湃新闻(www.thepaper.cn)
了解,10月9日至11日,被汉能拖欠薪资、断缴公积金社保的数百名离职及在职员工齐
聚汉能总部维权讨薪。但连续三天的谈判结果并不理想,多位离职/仍在职员工表示,
汉能再次开出多张“空头支票”,汉能系实际控制人、前首富李河君始终未现身谈判。
维权员工中的大部分人已被欠薪长达5个月时间,“公积金从7月开始就停了,8月开始
社保也断了。”一位今年5月20日入职汉能酒仙桥研发中心的前员工对澎湃新闻表示,
自己不仅从未在汉能拿到过一分钱工资,还因合法讨要欠薪及社保公积金在10月10日被
辞退。接受采访的多位汉能员工表示,上述停缴社保及公积金的时间属实,是普遍现象
。据了解,欠薪已蔓延至整个汉能系,现场讨薪者中还有从江苏、山东等地赶来的外地
员工。
汉能集团目前的在职员工数为7500人左右,绝大多数都受到牵连。汉能内部员工职级分
为30级,9级主管、15级高级经理、25级以上为高管。目前,1-11级及有回款的销售部
门已发放5月份工资,大多数员工仍未收到5月份薪资。矛盾在8月断缴社保后集中爆发
,大量员工赴劳... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 50 今年的AI应届博士生年薪已经涨至80万,与去年的50万相比,整整涨了60%,并且随着
人才缺口的扩大,涨薪的趋势在近期估计还会持续走高。AI领域的博士薪资让人瞠目结
舌。
北大医学部医临床博士研究生,坐标上海,不是外科所以还没那么累,年薪20W,哭晕
在厕所。
事实上,企业招聘博士,动辄百万年薪是常有的事。比如前段时间的京东,就曾开出
150万的年薪招博士:算法工程师年薪60w~120w;强化学习工程师、物流大数据架构师
等职位年薪100w~150w;此外还有许多福利:如每年13薪,五险一金,带薪年假,期权
奖励,年终奖金,住房补贴,交通补贴,通讯津贴,午餐补助等等。 |
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