c*****e
发帖数: 1538 | 1 以前，你是上班下班，加一起半小时，现在你是加一起五个小时，等于你是多工作了4
个半小时。那工资涨一半。等于没长，而且还不能和家人在一起。明显不合算。除非你
搬过去。 |
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f*******s
发帖数: 153 | 2 Apple 2015年就在North SJ大肆攻城略地被你无情忽视了！自己放狗吧，那块地的办公
楼如果都建起来比它新宇宙飞船总部能装的人更多。
说不定FB哪天也跑SJ搞两栋楼平衡一下员工上班也未可知，毕竟很多住的南湾比较东的
地方。
只能说趋势上巨头南下而不再北上了，SF一个是没地可供他们的体量来扩张，而来是SF
人抗议他们bus挤占道路，还有bus司机罢工要求涨薪，这些资本家都看在眼里。SJ
downtown的未来规划能够满足这些科技公司和年轻员工喜欢city life的逼格，关键是
地还那么便宜。
宇宙中心东移15到20分钟趋势不可逆转。 |
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s*********y
发帖数: 292 | 7 在funding砍了又砍的今天，涨工资也不完全是好事儿，这意味着好多人又要被开除了
只要别被老板踢了，这确实是好事儿 |
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j***y
发帖数: 1069 | 8 过去一年涨了15% 没主动提 也许是我起步价太低了 所以涨幅不重要.. |
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l********o
发帖数: 5629 | 9 央企员工补贴纳入薪资管理 员工反映类似“变相降薪”
随着国企高管收入改革逐步到位、公务员涨薪制度的执行，2014年，人社部的诸多
改革措施纷纷按计划推进。《中国经营报》记者获悉，受目前政策影响，公务员和国企
员工短期涨薪受到限制，而处于垄断行业的国企高管，跳槽最难。
临时补贴透支公务员未来涨薪
“短期内再次涨薪不太可能了。”一位参与涨薪工作的人士向本报记者透露，“前
不久的涨薪政策中，注明今后涨薪要扣除临时性补贴。”
从7月中旬起，北京市开始逐级布置公务员涨薪工作，并且在随后发放的工资中，
进行涨薪改革。
涨薪对于基层公务员并非想象中力度大。
年初，国务院发布了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》并宣告养
老金并轨一事进入日程，其中规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳
基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本
人缴费工资的8%，由单位代扣。
“涨薪后，多数科级公务员扣除养老保险后是负增长，负几十元到100多元不等。
”参与涨薪工作的人士向记者透露，“现在，按照规定，最低涨薪100元，所以，都会
补平涨薪100元。”
不仅仅是... 阅读全帖 |
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l*******u
发帖数: 1288 | 10 由20所高校100多名师生参与的大型调研组昨天发布第三份调研报告。该报告题为《富
士康，你改过自新了吗？》，该报告展现了富士康在“连环跳楼”事件发生后，在招工
用工、学生工、管理方式、工作环境以及加薪等方面对社会所做承诺的落实情况。
报告指出，尽管采取了一些补救措施，但富士康管理制度本身并没有得到实质性的改善
，而且还出现了一些新的问题，突出表现在五个方面：
一、一些地方政府在针对富士康的招商引资过程中，存在严重的滥用公共资源、以行政
命令手段为富士康解决劳动力供应问题的现象，助推职业学校沦为职业中介。这不仅造
成了严重的违规使用学生工问题，还助长了社会不公。
二、以实习之名，滥用与剥削学生工，剥夺了学生的受教育机会，要求实习生与未成年
工人进行高强度、超时限的劳动，损害了学生工的合法权益。
三、生产体制与管理方式严苛，将工人等同于机器，损害了工人的健康和尊严，导致工
人跳楼自杀的悲剧仍在不断上演。
四、富士康部分生产车间存在安全隐患。更严重的是，由于富士康严格的“三级连坐”
制度，工伤事故往往被基层管理部门层层瞒报，通过私自解决的手段解决，导致受伤的
工人虽然购买了社会保险，其医疗费... 阅读全帖 |
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I********l
发帖数: 8702 | 11 富士康，你改过自新了吗？
--2012年度两岸三地高校富士康调查报告
转眼间，距离2010年富士康“连环跳”事件已经过去近两年了。在此期间，社会公
众从未停止对富士康管理模式的讨论和对100余万富士康员工处境的关注。面对社会舆
论的压力，富士康也采取了包括加薪、内迁、成立员工关爱中心等一系列措施，以图改
善企业形象。2012年2月，美国公平劳动协会(FLA)对富士康进行调查的消息，使其再次
成为全社会关注的焦点。我们不禁要问：将近两年时间过去了，富士康有效地改善了管
理模式吗？滥用学生工等问题是否得到了有效解决？加薪后，富士康工人的处境得到改
善了吗？
为了掌握富士康的最新动态，自富士康“连环跳”以来，“两岸三地”高校富士康
调研组先后开展了多次大规模调研和重点调研。包括北京大学、清华大学、香港理工大
学、台湾大学等20所高校100多名师生奔赴富士康在中国大陆的多间厂区进行实地走访
：2010年6月、7月，调研组对富士康的14个厂区进行了大规模的调查；2010年11月和12
月，调研组重访太原与深圳富士康厂区，并对佛山厂区进行了调研；2011年3月，调研
组还跟随富士康西迁的步伐，调查... 阅读全帖 |
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c****s
发帖数: 5892 | 12 卑诗省过去10年一直将最低时薪固定在8元的水平，目前解冻迹象明显。省劳工厅长布莱克（Iain Black）上周表示，当局未来3个月将会就调整最低时薪问题咨询企业和工会意见；省自由党宣布角逐党领的几个候选人也都表态支持提升最低工资。与过往提升最低时薪仅是流于纸上谈兵不同，这一次看来是铁板钉钉，几成定论了。
本省最低时薪全国最低
卑诗省现行最低时薪仅为8元，初入职者或是学徒培训级员工的最低时薪更只有6元，在全国各省份中属于最低水平，并且这一时薪水准自2001年11月施行以来，就一直未有变动过。
维权组织吁尽快调升最低时薪
而在这10年时间里，加国其它各省均相继程度不同地把最低时薪提高至如下水准：阿尔伯塔省（Alberta）$8.80、曼尼托巴省 (Manitoba) $9.50、新不伦瑞克省（New Brunswick ）$9.00、纽芬兰－拉布拉多省(Newfoundland) $10.00、西北地区(NWT ) $9.00、新斯克舍省(Nova Scotia ) $9.65、努纳武特地区(Nunavut ) $10.00、安大略省（Ontario）$10.25、爱德华王子岛省（PEI ... 阅读全帖 |
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n**d
发帖数: 9764 | 13 http://opinion.huanqiu.com/editorial/2014-09/5146448.html
网民“鼓台山”近日在网上发了一条《公务员收入之真相》的帖子，讲述他和女儿
两代公务员的收入情况。在湖南工作的他每月实领2643.68元，女儿就职中央某机关外
事部门，月工资2790元，外加住房补贴每月800元。除此之外没有福利，也无宿舍。这
个帖子再次引发网上公务员该不该涨薪之争，同情者有之，质疑者以及说“嫌钱少你别
干”的同样大有人在。
公务员薪水问题如今吸引了中国社会一轮轮潮水般的关注，它在从一个管理问题变
成政治问题，似乎要成定义社会公正的一把核心标尺。应当说，这有些糟糕，因为当社
会超级关注一个内部有很大差别的群体涨薪该不该时，就意味着它被无数意见和矛盾拖
住了，变得极难操作。
中国公务员的工资已经多年未涨，出于社会实际情况和基本的管理科学理性，为公
务员加薪本来不需争论，该谈的只是怎么加和加多少的问题。特别是当八项规定发挥作
用已经有目共睹，某些公务员的原有补贴和所谓“灰色收入”遭到强有力禁止的时候，
这更不应再是个问题。
但问题还是有的。一是公务员工资单之外收... 阅读全帖 |
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w****n
发帖数: 25644 | 14 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: noid (DoIneedit?), 信区: Military
标 题: 社评：给公务员加薪，真反对的或没那么多
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 17 23:34:38 2015, 美东)
http://opinion.huanqiu.com/editorial/2014-09/5146448.html
网民“鼓台山”近日在网上发了一条《公务员收入之真相》的帖子，讲述他和女儿
两代公务员的收入情况。在湖南工作的他每月实领2643.68元，女儿就职中央某机关外
事部门，月工资2790元，外加住房补贴每月800元。除此之外没有福利，也无宿舍。这
个帖子再次引发网上公务员该不该涨薪之争，同情者有之，质疑者以及说“嫌钱少你别
干”的同样大有人在。
公务员薪水问题如今吸引了中国社会一轮轮潮水般的关注，它在从一个管理问题变
成政治问题，似乎要成定义社会公正的一把核心标尺。应当说，这有些糟糕，因为当社
会超级关注一个内部有很大差别的群体涨薪该不该时，就意味着它被无数意见和矛盾拖
住了，变得极难操作。
中国公务员的工资已经多... 阅读全帖 |
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T**y
发帖数: 1024 | 15 最低时薪争论 7.25美元到10.10美元有多远(组图)
新闻来源: 美联社 于 2014-06-21 12:16:48
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加州将在7月1日起调整最低时薪至9美元。
西雅图市最低薪资调高到时薪15美元，居全美之冠。（美联社）
华府示威者要求奥巴马签署行政命令，调高时薪救命。
逾半美国民众对工作不满意。（美联社）
在德州达拉斯20日起召开的全美市长会议上，将审议关于提高最低时薪国家标准的
议案，最迟将于6月23日出结果。在正式讨论开始前，美国劳工部长佩雷斯（Thomas E.
Perez）于6月19日已经发表声明支持这项议案成为决议。联邦最低时薪标准能否从7.
25美元增加到10.10美元再次成为焦点。
美国的最低时薪不算高。2013年的一份报告显示，美国作为世界上最发达的国家最
低时薪只能排到世界第七。而《经济学人》（Economist）的最新「巨无霸指数」（Big
Mac Index）表明，美国人现有的最低时薪只能购买1.6个巨无霸汉堡，与法国的2.8、
日本的2.7相比实在少得可怜。中国香港的这一指数能够达到1.8。2007年确立的7.25美
元的联邦最低时... 阅读全帖 |
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m***r
发帖数: 798 | 16 文章来源: 文学城博客精选 于 2016-01-26 10:01:21 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻
内容并不代表本网立场！
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作者：Small_Peach 文学城博客精选原创 http://blog.wenxuecity.com/myblog/50315/all.html
好久没来归坛了,乘回美国休假的机会上来给大家问个好，顺便说说国内的情况。
国内经济形势不好，大家已经听得很多了。这些年一波紧过一波的通货膨胀，把国内的
资产价格抬高到了宁人乍舌的地步。2015年深圳的房价涨了四成，北京上海的房价涨了
近两成，好恐怖的幅度。现在进入新年，很快就到了每年让我最头疼的时候-调薪。每
一年，公司的人事部会根据上一年的CPI和市场情况确定今年员工涨薪的平均幅度，然
后按每一个部门的人力资源成本给出一个涨薪配额。好比说，去年我的配额大约是7万
美元，这些钱要在几十个人里面根据业绩等来分。听起来钱不少，分起来捉襟见肘、左
右为难。一年过去了，物价蹭蹭地涨了不少，大家都盼着涨薪能帮助跟上物价的步伐，
让生活过得好一点，这心情都可以理解，可不当家的不知柴米贵，谁... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 17 回国随笔：中国经济已经失去自我调节纠错的能力
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 21 17:04:38 2016, 美东)
来源: Small_Peach 于 2016-01-16 20:01:52 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话]
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好久没来归坛了,乘回美国休假的机会上来给大家问个好，顺便说说国内的情况。
国内经济形势不好，大家已经听得很多了。这些年一波紧过一波的通货膨胀，把国内的
资产价格抬高到了宁人乍舌的地步。2015年深圳的房价涨了四成，北京上海的房价涨了
近两成，好恐怖的幅度。现在进入新年，很快就到了每年让我最头疼的时候-调薪。每
一年，公司的人事部会根据上一年的CPI和市场情况确定今年员工涨薪的平均幅度，然
后按每一个部门的人力资源成本给出一个涨薪配额。好比说，去... 阅读全帖 |
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m****a
发帖数: 2593 | 18 http://blog.wenxuecity.com/myblog/50315/201601/520308.html
国内经济形势不好，大家已经听得很多了。这些年一波紧过一波的通货膨胀，把国内的
资产价格抬高到了宁人乍舌的地步。2015年深圳的房价涨了四成，北京上海的房价涨了
近两成，好恐怖的幅度。现在进入新年，很快就到了每年让我最头疼的时候-调薪。每
一年，公司的人事部会根据上一年的CPI和市场情况确定今年员工涨薪的平均幅度，然
后按每一个部门的人力资源成本给出一个涨薪配额。好比说，去年我的配额大约是7万
美元，这些钱要在几十个人里面根据业绩等来分。听起来钱不少，分起来捉襟见肘、左
右为难。一年过去了，物价蹭蹭地涨了不少，大家都盼着涨薪能帮助跟上物价的步伐，
让生活过得好一点，这心情都可以理解，可不当家的不知柴米贵，谁来体会公司的苦衷
呢？经济萧条，市场不旺，生意越来越难做。好不容签了单，客户是要求几年分期付款
的，当年人力物资出了一堆却是收不到钱的。办公楼的租金年年在涨，人员工资年年在
涨，别忘了员工工资每涨100元，企业的负担是140元，因为要交四金。说实话现在很多
企业都是在苦... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 19 来源: Small_Peach 于 2016-01-16 20:01:52 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话]
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好久没来归坛了,乘回美国休假的机会上来给大家问个好，顺便说说国内的情况。
国内经济形势不好，大家已经听得很多了。这些年一波紧过一波的通货膨胀，把国内的
资产价格抬高到了宁人乍舌的地步。2015年深圳的房价涨了四成，北京上海的房价涨了
近两成，好恐怖的幅度。现在进入新年，很快就到了每年让我最头疼的时候-调薪。每
一年，公司的人事部会根据上一年的CPI和市场情况确定今年员工涨薪的平均幅度，然
后按每一个部门的人力资源成本给出一个涨薪配额。好比说，去年我的配额大约是7万
美元，这些钱要在几十个人里面根据业绩等来分。听起来钱不少，分起来捉襟见肘、左
右为难。一年过去了，物价蹭蹭地涨了不少... 阅读全帖 |
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T****i
发帖数: 15191 | 20 好久没来归坛了,乘回美国休假的机会上来给大家问个好，顺便说说国内的情况。
国内经济形势不好，大家已经听得很多了。这些年一波紧过一波的通货膨胀，把国内的
资产价格抬高到了宁人乍舌的地步。2015年深圳的房价涨了四成，北京上海的房价涨了
近两成，好恐怖的幅度。现在进入新年，很快就到了每年让我最头疼的时候-调薪。每
一年，公司的人事部会根据上一年的CPI和市场情况确定今年员工涨薪的平均幅度，然
后按每一个部门的人力资源成本给出一个涨薪配额。好比说，去年我的配额大约是7万
美元，这些钱要在几十个人里面根据业绩等来分。听起来钱不少，分起来捉襟见肘、左
右为难。一年过去了，物价蹭蹭地涨了不少，大家都盼着涨薪能帮助跟上物价的步伐，
让生活过得好一点，这心情都可以理解，可不当家的不知柴米贵，谁来体会公司的苦衷
呢？经济萧条，市场不旺，生意越来越难做。好不容签了单，客户是要求几年分期付款
的，当年人力物资出了一堆却是收不到钱的。办公楼的租金年年在涨，人员工资年年在
涨，别忘了员工工资每涨100元，企业的负担是140元，因为要交四金。说实话现在很多
企业都是在苦苦支撑。
而当你换到员工的角度来看问题，你会... 阅读全帖 |
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s*******w
发帖数: 2257 | 21 回国随笔22
来源: Small_Peach 于 2016-01-16 20:01:52
好久没来归坛了,乘回美国休假的机会上来给大家问个好，顺便说说国内的情况。
国内经济形势不好，大家已经听得很多了。这些年一波紧过一波的通货膨胀，把国内的
资产价格抬高到了宁人乍舌的地步。2015年深圳的房价涨了四成，北京上海的房价涨了
近两成，好恐怖的幅度。现在进入新年，很快就到了每年让我最头疼的时候-调薪。每
一年，公司的人事部会根据上一年的CPI和市场情况确定今年员工涨薪的平均幅度，然
后按每一个部门的人力资源成本给出一个涨薪配额。好比说，去年我的配额大约是7万
美元，这些钱要在几十个人里面根据业绩等来分。听起来钱不少，分起来捉襟见肘、左
右为难。一年过去了，物价蹭蹭地涨了不少，大家都盼着涨薪能帮助跟上物价的步伐，
让生活过得好一点，这心情都可以理解，可不当家的不知柴米贵，谁来体会公司的苦衷
呢？经济萧条，市场不旺，生意越来越难做。好不容签了单，客户是要求几年分期付款
的，当年人力物资出了一堆却是收不到钱的。办公楼的租金年年在涨，人员工资年年在
涨，别忘了员工工资每涨100元，企业的负担是140... 阅读全帖 |
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p*****c
发帖数: 2858 | 22 人大代表呼吁为公务员加薪 称企业给五六十万
2014-01-20 01:37:05 来源: 海外网(北京) 有8576人参与分享到
就在北京传出公务员蓄势涨薪之时，南方的深圳立刻遥相呼应。昨日，在广东省十二届
人大二次会议上深圳代表团的讨论中，多位代表呼吁给公务员加薪。
一方面是争夺公务员“铁饭碗”竞争越来越激烈；另一方面，在职公务员不断抱怨收入
低、福利差，涨薪呼声越来越多，这一悖论该如何解释？
工资低压力大？
在讨论今年广东省高院的工作报告时，广东省人大代表、深圳商业联合会执行副会长林
慧表示，由于自己单位就在法院旁边，对法院队伍的辛苦程度了解比较多。“我下班时
间比较晚，有时八九点法院灯还亮着，能看得出他们的辛苦程度。”
“法院的人真不容易，他们工资真不高。”林慧说，在国外，法官的工资相当高，所以
很积极地承担社会责任。“我们的法官按行政级别，副处、处级，基本工资也就一万元
左右。”
律师界女代表张丽杰也有感而发：“深圳的法官队伍有很严重的人员流失问题。我认识
一个基层法官，是个副院长，说很多女法官因为太累了，回家没有时间管孩子。”
张丽杰说，这几年从深圳中院辞职的法官越来越多，... 阅读全帖 |
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y*h
发帖数: 25423 | 23 就在北京传出公务员蓄势涨薪之时，南方的深圳立刻遥相呼应。昨日，在广东省十二届
人大二次会议上深圳代表团的讨论中，多位代表呼吁给公务员加薪。
一方面是争夺公务员“铁饭碗”竞争越来越激烈；另一方面，在职公务员不断抱怨收入
低、福利差，涨薪呼声越来越多，这一悖论该如何解释？
工资低压力大？
在讨论今年广东省高院的工作报告时，广东省人大代表、深圳商业联合会执行副会长林
慧表示，由于自己单位就在法院旁边，对法院队伍的辛苦程度了解比较多。“我下班时
间比较晚，有时八九点法院灯还亮着，能看得出他们的辛苦程度。”
“法院的人真不容易，他们工资真不高。”林慧说，在国外，法官的工资相当高，所以
很积极地承担社会责任。“我们的法官按行政级别，副处、处级，基本工资也就一万元
左右。”
律师界女代表张丽杰也有感而发：“深圳的法官队伍有很严重的人员流失问题。我认识
一个基层法官，是个副院长，说很多女法官因为太累了，回家没有时间管孩子。”
张丽杰说，这几年从深圳中院辞职的法官越来越多，所以很多人辞职出来做律师，挣的
钱是法官的很多倍。
广东省人大代表、深圳市政府投资项目评审中心高级工程师刘林在会上直言，应该尽快
给... 阅读全帖 |
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f******i
发帖数: 4647 | 24 降薪令”后天津国企工资现状：中层以上都降了
2015-11-05 天津日报
“降薪令”轰轰烈烈，那天津国企工作人员的收入到底有变化吗？管理层和基层员
工受的影响一样吗？听听天津国企员工们自己怎么说吧。
今年年初，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。《经济观察报》
在10月31日的一篇报道中称，由人社部等方面制定的《中央部门管理企业负责人薪酬制
度改革方案》和30多个省(自治区、直辖市)上报的地方国企负责人薪酬改革方案，已全
部通过相关方面的审核与批复。
管理层 真降了
中国移动天津公司中层 张先生
集团总裁级别领导已经降薪了，各省级公司中，有薪酬特别高的，这两年也在降。
天津公司也会制定计划，按照层层降的原则，中层以上都会降，应该不会包括普通员工
。我们中层现在到手年薪大约是25万，不过我们已经十几年没涨过工资了。
某国字号银行天津分行市场部主管 刘小姐
除了有提奖的做业务的员工，我们行中层以及以上的工资，都是由总部来决定，这
些年一直雷打不动，所以工资方面影响不是太大。不过，我们的福！利！没！了！
说实话，以前逢年过节，国庆元旦，电影票、蛋糕券、购物卡真的没少发。就拿xx... 阅读全帖 |
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l****u
发帖数: 8729 | 25 来源：《第一财经日报》
大学生起薪比不上农民工？
农历新年刚过，新一轮招聘又启动了。在数以千万计的就业大军中，大学生、农民
工这两种身份的求职者再次成为社会的关注焦点。
农民工的身价越涨越高，而应届毕业大学生一岗难求的现象依然存在，甚至在一些
岗位上，大学生的起薪竟不如同龄的农民工。
“民工荒”倒逼薪酬上涨
24岁的小鸽，已经在深圳一家大型电子企业工作了6年。由于做事勤奋，小鸽由基层
操作工提升为品管，底薪达到2100元/月。
如果算上加班费，小鸽一个月的工资可以达到3500~4000元。她告诉《第一财经日报
》，工作虽然辛苦，但公司几乎每年都会给基层作业员加薪一次，只是加薪的幅度不同
，要按本人在公司的工作年限及工作能力评估。
2005年进入这家大型电子企业的时候，她的底薪只有510元，如果加班少的话，她每
个月只能拿到六七百元钱。
目前品管的工作，主要是做产品抽检，按照公司规定两个小时抽检一次，跟原来在
流水线上的工作相比，轻松了很多。
“我们公司的工资在当地相对较高，想进来的人不少。”小鸽说。而一些在产业链
下游的劳动密集型小企业，倘若提供的待遇薪酬相对较低，则很难吸引到普工。... 阅读全帖 |
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w*j
发帖数: 6104 | 26 本报记者 张智 北京报道
眼下，铁路职工工资倍增的消息在饱受买票摧残的民众里炸开了锅。在这个春运里
，买票难、网络购票插件之争以及铁路高昂的负债率和铁路涨薪联系起来。一些没能买
到火车票而在异乡过年的人们对铁路充满了怨怼。
随后爆出的铁路保障房建设更是加剧了民众的愤怒。一票难求没有解决，服务态度
差没有解决，在亏损严重的情况下竟然连续几年加薪，甚至还能以低价分到房子。在网
络和传统媒体上，对于铁路的口诛笔伐连绵不绝。
“当乘客欢天喜地过新年的时候，铁路永远是最忙的时候。怎么涨工资的时候，企
业退休职工涨百分之十，老师涨了一千多元，到我们每人涨了平均400元，全国人民都
愤怒了。”一位铁路员工异常困惑。
答案或许和企业的盈亏有关。不过，对于短期内还脱离不了公益性和计划性的中国
铁路来说，盈利或许是个不太容易的目标，铁道部连年上升的资产负债率就是佐证。
在资金的压力下，国家发改委近期已核准铁道部2013年铁路建设债券额度共计人民
币1500亿元，与去年额度持平。此外，铁道部拟于3月发行今年首期中国铁路建设债券
，规模为人民币200亿元，期限为10年。但业内分析人士认为，这也只能解决铁路建设... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 27 2017年还剩几天就要结束了，随着新年的到来，全美18个州的最低时薪将上调。
据财富网报道，尽管时薪上调仅仅是一个很小的幅度，每小时薪酬仅增加几毛钱，听起
来不算很多，但对于美国全职低收入者来说，每周可以增加几十美元的收入，这些钱足
够让他们支付一些生活必需品，例如食品、交通费以及电费等。
美国联邦劳工部网站信息显示，联邦最低时薪为7.25美元，包括华盛顿特区在内29个州
高于联邦。
美国一些地区和城市已经通过立法，将最低时薪逐渐提高至15美元，如旧金山市选民在
2014年11月投票通过，2015年5月1日起最低时薪提高到12.50美元，逐年增加至2018年
达到15美元。
一起了解一下哪些州时薪明年会上涨，涨多少。
阿拉斯加州
2017年时薪：$9.8
2018年时薪：$9.84
亚利桑那州
2017年时薪：$10
2018年时薪：$10.5
加州
2017年时薪：$10.5
2018年时薪：$11
科罗拉多州
2017年时薪：$8.1
2018年时薪：$8.25
夏威夷州
2017年时薪：$9.25
2018年时薪：$10.10
迈阿密州
2017年时薪：$9
2018年时薪：$1... 阅读全帖 |
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a******9
发帖数: 20431 | 28 干活多拿钱少的白宫雇员
http://view.163.com/special/reviews/whitehousestaff0703.html
白宫雇员的工资制度堪称美国行政机构的缩影，公众可以从白宫的工资制度中管窥美国
的公务员制度。
六十秒读懂专题
白宫雇员的工资须纳入政府预算，经国会批准；白宫雇员薪资透明度高，白宫会主动向
公众公布雇员薪资；总统给雇员涨薪，到下一任总统才可执行，避免了不合理涨薪；和
私营企业同工种雇员相比，白宫雇员的薪资水平明显较低；2009年起，白宫雇员平均工
资累积增长只有3%，赶不上10%的累积通货膨胀率，近百名白宫高级雇员5年内从未享受
过加薪待遇。
导语： 7月1日，美国白宫在官网公布了其456名雇员的薪资报告，白宫雇员的年薪大约
为4.2万美元到17万美元不等。 白宫雇员的工资制度堪称美国行政机构的缩影，公众可
以从白宫的工资制度中管窥美国的公务员制度。
白宫雇员工资的年度预算要根据法律编制，须经国会事先审核批准
在美国的三权分立的政治结构中，总统拥有理论上的最高行政权力。但是总统显然不是
全知全能的，而是需要一系列幕僚机构为其提供行政方面的专业服... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 29 孟学农“两会”抨击温家宝：拍脑瓜决策，无法治思维！
全国政协委员孟学农在本届两会期间大胆敢言，其“尺度”超乎想象，给人留下深刻印
象。曾任北京市长如今官居正部的孟学农，起先以“反对公务员大幅涨工资”的言论引
起关注，随后又因直斥官员读博、出书多是贪虚名无实学，当受中组部重点调查而迎来
民众一片喝彩。前日，孟学农在接受媒体采访时再放出更大胆言论，直接抨击温家宝“
拍脑瓜决策”，无法治思维！
由于此前孟学农反对公务员大幅涨工资议案备受关注，因此有媒体就此话题在3月10日
对孟学农进行了专访。在专访中，孟学农直接将矛头指向了温家宝。公务员待遇之所以
现在成为问题，原因在于温家宝不依据《公务员法》为公务员进行有条不紊的调薪，在
本有财政预算的情况下仍然诸多顾虑，拍脑瓜决定政策，毫无法治思维，从而造成了今
天的乱局。
孟学农称：“公务员工资的问题，我觉得上届政府得担当。十年公务员工资都没有条不
紊地增长，当时公务员法、财政预算都提到应该逐步提高公务员工资，但政府的主要领
导一会儿顾及这种舆论，一会儿又顾及那种舆论，一会儿又顾及金融危机，等等。本来
是有法律，财政预算也留着，但拍脑瓜的政策，造成了... 阅读全帖 |
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s**l
发帖数: 11983 | 30 薪水一年涨三亿中超成提款机 有俱乐部呼吁限薪
2012年06月01日13:33
来源：半岛网-半岛都市报
都知道中超近几年请来的外援牌越来越大，薪水越来越高，但薪水究竟高到什么程
度呢？看看《中超商业价值报告》的数字，还真能把人吓一跳：2012赛季，中超球员的
总收入比上赛季增加了近3亿元，中超77名外援的工资总额达到了 4.23亿元！与此同时
，各中超俱乐部的营收状况却十分堪忧，多数俱乐部都处在亏损状态。在这一冷一热的
背后，折射出中超俱乐部经营的窘境，已有部分中超俱乐部有“限薪”的呼声，但至少
目前，足协还没有这个打算。
◎“薪”说中超◎
★ 2008～2010年，中超球员总年薪稳定在4亿元之内，呈小幅增长的趋势。2011～
2012年，两年间薪资水平突然大幅增加，从5.88亿元涨到8.66亿元，增长了近3亿。
★ 2008～2012年，中超俱乐部向球员支付薪金总额为27.5亿元。其中，外援支付
薪资11.9亿元，占总体支出的43%。2011年，72名外援薪资总额为2.16亿元；2012年，
77名外援的薪资总额达到了4.23亿元。
★ 2012赛季，外援的平均薪资为549万元，而... 阅读全帖 |
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u***************r
发帖数: 11227 | 31 发信人： Prostitute(入戏), 信区： Money
标题： 为什么老板宁愿高薪招新人，也不愿加薪留老员工？
发信站： BBS未名空间站(Fri Aug 25 11:04:28 2017,GMT)
以前在一家金融公司上班的时候，公司就因为招不到人，在中途调整了一次薪酬标准，
但是并没有针对在职的老员工，而是针对新招聘的员工，美其名曰高级人才引进计划。
老员工辛苦工作了三年，月薪8000，而新员工一来就月薪上万。有人不服，找公司谈涨
薪，结果却被辞退。
职场上有句话，叫“铁打盈盘，流水兵”。
就这工资，能接受就干，不能接受就走人，别指望调薪。
一般来说，核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入
期；此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，超过40%的失败率。员工离职后，从找新
人到新人顺利上手，光是替换成本就高达离职员工年薪150%，如果离开的是管理人员则
代价更高。招聘一个新人，招聘成本、试用期成本及所替换老员工的成本，比起培养老
员工恐怕时有过之而不及。
但是奇怪的是，招新人大家觉得花钱是理所当然，而同样的钱培养老员工就觉得是一笔
投资，更不要说用... 阅读全帖 |
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u***************r
发帖数: 11227 | 32 发信人： duanhai(段浪海), 信区： Working
标题： 为什么老板宁愿高薪招新人，也不愿加薪留老员工？
发信站： BBS未名空间站(Fri Aug 11 09:14:23 2017,GMT)
以前在一家金融公司上班的时候，公司就因为招不到人，在中途调整了一次薪酬标准，
但是并没有针对在职的老员工，而是针对新招聘的员工，美其名曰高级人才引进计划。
老员工辛苦工作了三年，月薪8000，而新员工一来就月薪上万。有人不服，找公司谈涨
薪，结果却被辞退。
职场上有句话，叫“铁打盈盘，流水兵”。
就这工资，能接受就干，不能接受就走人，别指望调薪。
一般来说，核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入
期；此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，超过40%的失败率。员工离职后，从找新
人到新人顺利上手，光是替换成本就高达离职员工年薪150%，如果离开的是管理人员则
代价更高。招聘一个新人，招聘成本、试用期成本及所替换老员工的成本，比起培养老
员工恐怕时有过之而不及。
但是奇怪的是，招新人大家觉得花钱是理所当然，而同样的钱培养老员工就觉得是一笔
投资，更不要说用... 阅读全帖 |
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b***b
发帖数: 13249 | 33 倾情奉献，活跃版面，希望从被版主定性为＂BOSTON版最不受欢迎的ID＂成长为＂稍微不受欢迎的ID.＂另外感谢版主解封让我有了在这的＂咆哮权＂．
房价涨了我心痛呀！！（咆哮体）
房屋经纪人的工作不容易啊！！！！！！！！！！！！！！
不相信啊？？？？？！！！不相信啊？！！！！！！！！！
总想给客户讲价呀！！！！！！！
客户的钱和我的一样不容易呀！！！！！！！
房市今年有点折磨我呀！！！！！！！
怎么了？？ 怎么了？？？！！！！！
房市好了些呀！！！
房市好了些你还哭??????????！！！！！
是呀我们的钱加不够呀！！！！！！！
加够了钱有时也买不着呀! ！！！！！！
别人买过半百年的房子连房检都不要呀！！！！！！！！！
别人全现金买快５０万的房咱们抢不赢人家呀！！！！！！！！
这个BOSTON有钱人为啥这么多呀?!!！！！
这么多呀！！！！！！！！！！！！！！！！
家门口去年在市场上滞销了几个月开价$409K的三家庭房又上市了！！！！！！
又上市了！！！！！！！！！！！
可是人家今年开价$429K呀！！！！！！！！！
agents 都知道行情呀！！！！！！！！！！！！
他敢开价多两万... 阅读全帖 |
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h***m
发帖数: 1869 | 34 ☆─────────────────────────────────────☆
waterside (春波碧草) 于 (Wed Jan 9 09:42:01 2013, 美东) 提到:
老公的组去年下半年换了老板（新老板是在这个公司工作了很久的了），原来的老板走
了。老公已经在那里工作了4年多了，向新老板要求升职。现在发现，title倒是给提了
，但是工资只涨了一点点，还没有往年多，根本根没升职没有区别。老公的组跟这个新
老板不在一个城市。组里还是很缺人手的，老公前几个月忙死了，天天加班，每个周末
都干活。老公现在工资并不高。
我们今天知道这事，很不爽。这种情况下，写信表达不满有用吗？难道唯一的办法就是
另外找工作？
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BenArfa (10) 于 (Wed Jan 9 10:21:10 2013, 美东) 提到:
找到工作跳槽或者忍了？
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waterside (春波碧草) 于 (Wed Jan ... 阅读全帖 |
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f***y
发帖数: 4447 | 35 忙忙碌碌中又一年要过去了，辛苦一年的你工资涨了吗？咨询机构光辉国际合益集团（
Korn Ferry Hay）最近发布了一份研究报告，称2016年全世界都要涨工资了，而且实际
涨幅将创三年之最，达到2.5%。报告中特别提出，到2016年末、2017年初中国员工的工
资平均增长将达到8%。Mitbbs.com
工资实际涨多少，还要看通胀率Mitbbs.com
在这份报告中，涨工资的主要原因是受益于国家经济增长。中印两国由于国家经济增速
最快，因此报告统计出的两国工人工资增幅也最大。但由于通胀率的差异，所以剔除通
胀影响后两国的实际工资增长差距则很明显。中国通胀率较低，工人工资的实际增幅将
达到5.9%，而印度虽然工资增幅看起来高达10.3%，但由于该国通胀率高达5.3%，因此
实际工资增长也只有5%，低于中国工人工资的实际增幅。Mitbbs.com
亚洲员工实际工资增幅全球最高Mitbbs.com
说到底，工资涨多少还是要看实际工资增幅。根据这份报告，亚洲国家实际工资预计将
增长4.2%，增幅为全球最高。亚洲实际工资增幅比较高的国家除了中国，还有越南和泰
国。Mitbbs.com
拉美：数... 阅读全帖 |
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M****m
发帖数: 3243 | 36 工资帽涨，顶薪也会跟着涨，他们能不能拿到顶薪又是另外一回事了。
现在的情况是顶薪比market value低，所以动不动就拿顶薪了，工资帽涨了之后，顶薪
高了不少，可能这类球员只能拿到自己market value的合同。
当然了，it only take ONE asshole to screw it up for everybody。 |
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a*******m
发帖数: 14194 | 37 小强，有麻烦了。
尽管记者未能获得沈阳铁路局今年以来货运和煤炭运输的相关数据，但从铁总近日发布
的全国数据来看，2015年一季度，全国铁路货物发送量完成86739万吨，同比下降8971
万吨，降幅达到9.37%。一季度，全国铁路煤炭运量完成53621万吨，占铁路总货运量比
重为61.8%。与2014年相比，今年一季度铁路煤炭运量同比减少5290万吨，降幅为8.98%
。而业内也普遍预计，随着经济发展进入新常态以及国家对节能环保的要求日趋严格，
我国的煤炭总消费量和运输量将继续低位运行。
沈阳铁路局28万员工“降薪” 东北经济下行波及铁路
2015年05月01日 05:45 中国经营报
东北经济下行波及铁路致亏损
沈阳铁路局28万员工集体“降薪”
今年年初，在中国铁路总公司(以下简称“铁总”)的统一安排下，铁路部门刚刚迎
来全系统的一次统一加薪。但近日，沈阳铁路局员工金旭(化名)和他的同事们收到一份
关于薪资调整的通知，根据这份通知，年初确定的涨薪从4月份开始不再执行，且前三
个月上涨的工资被要求退还回去。据《中国经营报》记者了解，这次薪资调整涉及沈阳
铁路局近30万员工，降薪... 阅读全帖 |
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a******o
发帖数: 16625 | 38 [大军观察中心编者按：我们现在不是大学美国吗？那么就来学学美国政府官员的工资
水平。美国州长的平均年薪是人均GDP的1.92-4.26倍。依照这一标准，中国省长们的年
薪应为26692到59272元，月薪在2224到4939元之间。这还是以工资总额占GDP的58%来计
算的，要是以中国目前工资总额占GDP的22%来计算，省长的月薪只能在843到1873元之
间。让数字来说话，我们便可以清晰地看到我国国民之间的收入差距以及与发达国家拉
开的“差距”。这篇文章以大量的数字、雄辩的事实，论述了我国各部门的工资水平，
确实具有国际水准。
这些年来，中国一直在不遗余力地打破平均主义。现在我们才突然发现，中国的收
入差距已经远远超过了国际水平，为什么大多数的平民百姓依然感到生存压力沉重，其
秘密就是发展的成果被少数高收入人士拿走了。目前我国大学教授的年收入十几万，医
生的年收入有的上百万，在这种情况下，一般人的孩子怎能上得起学，看得起病？恢复
平均主义吧！谁要是还在反平均主义，那就是闭眼不了解社会现实了。]
中国的公务员、教授、医生应该拿多少工资？
----依照美国标准
北京大军经济观察研... 阅读全帖 |
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y***u
发帖数: 7039 | 39 一.今天中国的一切社会问题都是“普世公知”们“顶层设计”出来的。他们制造了
问题，解决不了问题，又害怕承担责任，因此需要灭亡中国。
二.挑战“皮之不存、毛将焉附”的客观规律、硬充“领导阶级”的必然结果。
三.文人吃香，中国遭殃，千古如此。
四.“普世价值”是“灭亡中国”、“灭绝中华民族”的代名词。
五.中华民族到了最危险的时候。
一.今天中国的一切社会问题都是“普世公知”们“顶层设计”出来的。
他们制造了问题，解决不了问题，又害怕承担责任，因此需要灭亡中国。
如今最急着灭亡中国的是谁?不是美国，而是中国的“普世公知”。道理很简单：
谁不赶快灭亡中国谁就混不下去，谁就必然最急着灭亡中国。美国想灭亡中国不假，但
美国到了不马上灭亡中国就混不下去的地步了吗?美国至少有相当一部份人在靠中国发
财吃饭，就凭这，美国内部就不可能一致，就不那么容易下决心马上灭亡中国。
中国的“普世公知”不同。他们心中有数：不赶紧灭亡中国，自己就要灭亡。由他
们“顶层设计”、一手包办了几十年的世纪性大骗局已经山穷水尽，“到了崩溃的边缘
”，再也无法照老样继续往下混了。一旦骗局彻底破产，一切见不得人的东西必将大白
于天... 阅读全帖 |
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s*******1
发帖数: 2366 | 40 译者：Miss 樱桃
双鱼座可不是个喜欢在理财上花大把时间的星座，但在4月份，多花时间理财还是会有
所回报的。作为黄道十二宫中最具有创造力和想象力的星座，你喜欢那些可以让你施展
才华的新项目，关注资金方面的项目完全被你晾在一边。金钱常常是你创意劳动的副产
品，这是个好事儿，因为你专注于工作，而且是高质量的工作，而质量取决于你倾注的
时间。
如果你是个体经营者，在4月你要观察支付的费用。如果你是打工仔，思考下自己是否
无愧于一份更高的工资。如果你当之无愧，那么就去搜刮理由要求涨薪吧。本月的能量
并不能让你无故赢钱——但能通过工作这种老掉牙的方法让你挣钱。如果你用心管理收
入，支出，花费和存款，月末的账户会比月初的时候好看很多。
从月初到4月中旬会有许多行星聚集在你的财政宫。天王星，预示你会突然接到一个或
者多个新项目。金星，关乎到你的盈利。火星会旅居至掌管工资和其他收入的第二宫直
至4月19日，这表明在4月的前三周你的花销会一涨再涨，但说不定这也是在帮你。因为
本月强势的现金流出会刺激你找出新法子去挣更多的钱。太阳也在你星盘的第二宫，在
4月19日钱它都会督促你关注你的财政事宜。以上所有... 阅读全帖 |
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f**********r
发帖数: 18251 | 41 【 以下文字转载自 BoWang 俱乐部 】
发信人: fatblackliar (千里追铊， 正义与邪恶的较量), 信区: BoWang
标 题: 黎阳雄文：最急着灭亡中国的是中国的“普世公知”ZZ
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 12 23:13:38 2013, 美东)
一.今天中国的一切社会问题都是“普世公知”们“顶层设计”出来的。他们制造了
问题，解决不了问题，又害怕承担责任，因此需要灭亡中国。
二.挑战“皮之不存、毛将焉附”的客观规律、硬充“领导阶级”的必然结果。
三.文人吃香，中国遭殃，千古如此。
四.“普世价值”是“灭亡中国”、“灭绝中华民族”的代名词。
五.中华民族到了最危险的时候。
一.今天中国的一切社会问题都是“普世公知”们“顶层设计”出来的。
他们制造了问题，解决不了问题，又害怕承担责任，因此需要灭亡中国。
如今最急着灭亡中国的是谁?不是美国，而是中国的“普世公知”。道理很简单：
谁不赶快灭亡中国谁就混不下去，谁就必然最急着灭亡中国。美国想灭亡中国不假，但
美国到了不马上灭亡中国就混不下去的地步了吗?美国至少有相当一部份人在靠中国发
财吃... 阅读全帖 |
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s****g
发帖数: 257 | 42 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: youdu (青青子衿), 信区: Military
标 题: 黎阳雄文：最急着灭亡中国的是中国的“普世公知”
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 12 22:46:52 2013, 美东)
一.今天中国的一切社会问题都是“普世公知”们“顶层设计”出来的。他们制造了
问题，解决不了问题，又害怕承担责任，因此需要灭亡中国。
二.挑战“皮之不存、毛将焉附”的客观规律、硬充“领导阶级”的必然结果。
三.文人吃香，中国遭殃，千古如此。
四.“普世价值”是“灭亡中国”、“灭绝中华民族”的代名词。
五.中华民族到了最危险的时候。
一.今天中国的一切社会问题都是“普世公知”们“顶层设计”出来的。
他们制造了问题，解决不了问题，又害怕承担责任，因此需要灭亡中国。
如今最急着灭亡中国的是谁?不是美国，而是中国的“普世公知”。道理很简单：
谁不赶快灭亡中国谁就混不下去，谁就必然最急着灭亡中国。美国想灭亡中国不假，但
美国到了不马上灭亡中国就混不下去的地步了吗?美国至少有相当一部份人在靠中国发
财吃饭，就凭这，美国内部就不可能一致，就... 阅读全帖 |
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l******t
发帖数: 660 | 43 【 以下文字转载自 Java 讨论区 】
发信人: zcsrs (瘦肉丝), 信区: Java
标 题: 论这两年不断突破心理底线的互联网薪水 zt
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 9 02:20:50 2013, 美东)
本文分三部分，可能再加一个第四部分“答读者问”。
第一部分——“现在互联网市场行情如何?需要什么样的人？”
现在的互联网行情如何？不同水平的人收入如何？有哪些热门的职业、细分行业？
第二部分——“这两年互联网市场为什么涨薪这么快？目前的市场供需情况？”
这两年互联网涨薪速度快是大家公认的，看看西二旗、回龙观的房价涨的速度，再看看
亦庄、大兴、石景山、通州的涨薪速度就明白了。
那为什么现在互联网加薪速度这么快？对比前两年，需求关系的变化情况是怎样的？
第三部分——“是不是只有互联网行业薪水普遍较高？为什么”
我们抛开具体的薪水、互联网行业，站在大行业的角度看看，什么行业薪水高，为什么？
有空可以再介绍介绍银行、运营商、设备商、IT软硬件公司的情况。
第四部分——“答读者问”，看情况吧，可能加。
计划2、3w字，争取两周内完结，承诺写完，不承诺更新完... 阅读全帖 |
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z***s
发帖数: 3241 | 44 本文分三部分，可能再加一个第四部分“答读者问”。
第一部分——“现在互联网市场行情如何?需要什么样的人？”
现在的互联网行情如何？不同水平的人收入如何？有哪些热门的职业、细分行业？
第二部分——“这两年互联网市场为什么涨薪这么快？目前的市场供需情况？”
这两年互联网涨薪速度快是大家公认的，看看西二旗、回龙观的房价涨的速度，再看看
亦庄、大兴、石景山、通州的涨薪速度就明白了。
那为什么现在互联网加薪速度这么快？对比前两年，需求关系的变化情况是怎样的？
第三部分——“是不是只有互联网行业薪水普遍较高？为什么”
我们抛开具体的薪水、互联网行业，站在大行业的角度看看，什么行业薪水高，为什么？
有空可以再介绍介绍银行、运营商、设备商、IT软硬件公司的情况。
第四部分——“答读者问”，看情况吧，可能加。
计划2、3w字，争取两周内完结，承诺写完，不承诺更新完的时间。
欢迎各位候选人、客户、同行的亲们关注微博，私信交流。本人微博是http://weibo.com/xiaokangwei，搜“魏小康xiaokang”，另外一位作者微博http://weibo.com/830615999，搜“董敏jul... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 45 蔡其炎和妻子是的士“夫妻档”。从下午5点开始到凌晨3点是丈夫蔡其炎的工作时间，回到家洗漱完毕一上床，妻子就必须起来接替他，用老乡们的话说“连亲热的时间都没有”。南都记者 刘媚 摄黄广现是106路公交车的司机，妻子李玉凤是售票员。早晨5：30，两夫妇在樟木头汽车站候客，此时一个乘客都没有。他们一天的工作持续到晚上8：30。
黄广现是106路公交车的司机，妻子李玉凤是售票员。早晨5：30，两夫妇在樟木头汽车站候客，此时一个乘客都没有。他们一天的工作持续到晚上8：30。
的士公交司机生存状况调查综述
生存
从月入过万到收入减半
64.4%的出租车司机一个月纯收入在3000元以下。跨镇公交司机收入由五六千降至三四千。
一包降糖药，两张虎骨膏，蔡其炎揣上这两样东西匆匆出门了。每天下午4点左右，是出租车司机交班的高峰期，蔡其炎要去接替妻子沈京荣，两夫妻这样周而复始已经7年。
今年开始，负责管家的妻子愁容多了起来，因为在同样的劳动强度下，家庭收入比之前少了大半。在东莞，这几乎是每位的哥正面临的困境。
“最近真的做不下去了，一个晚班如果能跑到300元的毛收入，那真的要烧高香了。”长安的哥熊林春说，即便... 阅读全帖 |
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M******8
发帖数: 10589 | 46 http://web.see89.cn/96380436717482/20171028.html
刘植荣，曾任某军事院校教研室副主任，天津某企业集团人事教育部部长，在《日人民
报》、《光明日报》、《中国改革报》等报刊发表文章上千篇，在部队内部出版教材5
部(合编)，公开出版《圣经中的人生智慧》《85%的人应该涨工资》《世界警察概览》
《美国历届总统竞选辩论精选》《美国20世纪经典演讲100篇》等著(译)作11部，接受
过多家报纸、杂志、电台、电视台采访。2012年入选博客十年"影响中国百名博客"；
2013年被评为"凤凰网十大财经科技博主"。
尝尽酸甜苦辣，只为讲句真话！
我考察了世界最富的欧洲，那里与从课本上所了解的资本主义判若两个社会——国家财
富惠及每个百姓，低收入群体享受数百种福利，有的城市公交免费，政府为市民免费提
供自行车，百姓不再为生老病死担忧。
我也考察了世界最穷的非洲，那里与我想像的原始与野蛮判若两个社会——有32个国家
的最低收入已经超过中国，一些国家虽然贫穷，但人民却都安居乐业。
我更了解中国——这些年来，贫富差距越拉越大，中国目前存在的严重分配不公带来诸
如暴力... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 47 美国的带薪假期原来是这样休的 你知道吗?(组图)
新闻来源: 美国移民 于 2018-06-05 15:15:13
敬请注意:新闻取自网络,观点不代表本网立场!
提到带薪休假（Paid Leave），可能大多数人以为像美国这样的发达国家肯定是少
不了，其实不然。在美国并没有法律规定的关于带薪假期的内容。
(图片来源：路透)
尽管大多数发达国家都有职工带薪休假的法律，但美国的劳工法（公平劳工标准法
Fair Labor Standards Act）对此却没有强制性的规定，民营企业是否给职工提供带薪
休假、每年给多少带薪的假期，是由雇主和员工之间的雇佣合约规定的。
据连线美国报道，在公司雇佣员工的时候，劳资合同上面都会载明公司给员工提供
多少带薪的节假日和带薪休假，以及是否有其他福利，例如带薪或不带薪的病假、请假
照顾生病近亲或近亲丧葬假等。
美国劳工统计局的资料表明，美国大多数全职员工都不同程度地享受带薪假期，下
面的表格显示2012年美国有多少企业向员工提供带薪离职、从节假日到被选中担任陪审
员的各种情况：
* 以前产假只限于产妇，现在有些地方和企业也给产妇的配偶提供带薪的“产假”
（... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 48 年终岁末，“阔别”一年的双薪、年终红包、年终考评再次让职场人念叨不已。40岁的香港影星李嘉欣，因此岁末年初又大火了一把——在部分白领的办公桌前，她的星照悄然挂起。这并非是在怀旧，而是在提醒老板：“我-要-加-薪！”
去年没加薪，今年压力大
人物：基金经理罗灿
2009年的基金业，算得上是有意外收获的一年，充裕的流动性带来了理财市场的快速复苏，根据WIND的统计，去年基金资产总规模同比增长了37.86%。
行业死里逃生，从业者却不见得咸鱼翻身。一家中型基金公司的基金经理罗灿无奈地告诉记者，“我去年没有涨薪，你没听错，我真的没加薪！”
据他解释，基金经理的工资分为两部分，一部分是绩效工资，一部分是固定工资。“2009年我的绩效工资情况不太好，较之2008年收入还有所减少呢！去年收入很一般！”
问起去年收入为啥没“随行就市”，罗灿语气平淡：“行情好了，但背的任务也加码了，我们收入的四成是绩效工资，只有超额完成才会有超额收益，况且我负责的基金产品很多是股票型基金，今年股市震荡剧烈，热点转换很快。”
对于2010年的工作，罗灿叹了一口气，“反正我们公司涨薪是不可能了，涨薪的提案上个月已经被大股东 |
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n******g
发帖数: 17225 | 49 薄膜光伏企业汉能控股集团的欠薪事件正持续发酵。据澎湃新闻（www.thepaper.cn）
了解，10月9日至11日，被汉能拖欠薪资、断缴公积金社保的数百名离职及在职员工齐
聚汉能总部维权讨薪。但连续三天的谈判结果并不理想，多位离职/仍在职员工表示，
汉能再次开出多张“空头支票”，汉能系实际控制人、前首富李河君始终未现身谈判。
维权员工中的大部分人已被欠薪长达5个月时间，“公积金从7月开始就停了，8月开始
社保也断了。”一位今年5月20日入职汉能酒仙桥研发中心的前员工对澎湃新闻表示，
自己不仅从未在汉能拿到过一分钱工资，还因合法讨要欠薪及社保公积金在10月10日被
辞退。接受采访的多位汉能员工表示，上述停缴社保及公积金的时间属实，是普遍现象
。据了解，欠薪已蔓延至整个汉能系，现场讨薪者中还有从江苏、山东等地赶来的外地
员工。
汉能集团目前的在职员工数为7500人左右，绝大多数都受到牵连。汉能内部员工职级分
为30级，9级主管、15级高级经理、25级以上为高管。目前，1-11级及有回款的销售部
门已发放5月份工资，大多数员工仍未收到5月份薪资。矛盾在8月断缴社保后集中爆发
，大量员工赴劳... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 50 今年的AI应届博士生年薪已经涨至80万，与去年的50万相比，整整涨了60%，并且随着
人才缺口的扩大，涨薪的趋势在近期估计还会持续走高。AI领域的博士薪资让人瞠目结
舌。
北大医学部医临床博士研究生，坐标上海，不是外科所以还没那么累，年薪20W，哭晕
在厕所。
事实上，企业招聘博士，动辄百万年薪是常有的事。比如前段时间的京东，就曾开出
150万的年薪招博士：算法工程师年薪60w~120w；强化学习工程师、物流大数据架构师
等职位年薪100w~150w；此外还有许多福利：如每年13薪，五险一金，带薪年假，期权
奖励，年终奖金，住房补贴，交通补贴，通讯津贴，午餐补助等等。 |
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